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29.08.2014 -  TI quer atrair mulheres

Entre 2000 e 2011, segundo dados do National Center for Women & Information Technology, a percentagem de mulheres que em idade escolar que interessadas em realizar uma licenciatura em informática decresceu 79%. A área das Tecnologias de Informação é das mais dinâmicas em matéria de recrutamento e oportunidades profissionais, mas atrair mulheres para as carreiras tecnológicas ainda é uma dura batalha para as universidades e empresas do sector.

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29.08.2014 -  Grupo AG procura ‘trainees globais’

O Grupo Andrade Gutierrez está a recrutar jovens talentos com aspirações de carreira internacional.

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29.08.2014 -  Medicina portuguesa à escala global

São cada vez mais as unidades de saúde estrangeiras a recrutar em Portugal reforços para as suas equipas. O recrutamento de enfermeiros portugueses para países como o Reino Unido ou França já não causa espanto. Mas a contratação de médicos portugueses, de várias especialidades, também está a tornar-se uma prática corrente.

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29.08.2014 -  Um português em destaque na medicina de reprodução

Se fosse possível atribuir uma “paternidade” à doação de ovócitos em Portugal, provavelmente ela seria de Cândido Tomás.

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29.08.2014 -  “É com as pessoas que se estabelecem e atingem metas”

A seguradora Zurich tem um novo diretor de Recursos Humanos. Nuno Oliveira transita do Grupo Logista e liderará na seguradora uma equipa de 473 colaboradores. desenvolvê-los de modo a que possam tirar o melhor partido do seu potencial colocando-o ao serviço da empresa é a grande missão do diretor.

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29.08.2014 -  Nova SBE quer alunos a testar as suas ambições

A Nova School of Business and Economics (Nova SBE) recebe este ano 400 novos estudantes nos seus mestrados de Economia, Finanças e Gestão. Aos que esperam iniciar aqui um percurso normal de formação, com aulas teóricas e práticas, Daniel Traça, diretor adjunto da instituição, trocou as voltas. Este ano, testa-se na Nova SBE um novo modelo de ensino onde os alunos começam por pensar as suas aspirações de carreira, para só depois se dedicarem a consolidar os conhecimentos necessários para alcançar o que ambicionam profissionalmente.

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29.08.2014 -  Brasil para executivos portugueses

Aproximar do mercado brasileiro executivos portugueses que tenham como meta conhecer, entrar ou criar sinergias empresariais no mercado brasileiro, é o objetivo do novo programa internacional de formação da Porto Business School.

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22.08.2014 -  Contratar para criar conhecimento

É made in Portugal e faz do conhecimento a âncora da sua expansão. Desde que foi criada, em 2008, a Science4you não mais parou de crescer. Orgulhosamente portuguesa, a marca que se dedica à produção, desenvolvimento e comercialização de brinquedos educativos, liderada por Miguel Pina Martins, já tem filiais em Espanha e em Londres e exporta para França, Grécia, Brasil e demais países lusófonos. A sustentar esta rota de globalização estão recursos nacionais e a empresa tem agora 200 novas vagas para preencher.

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22.08.2014 -  FNAC prepara novas aberturas e recruta

A FNAC está a selecionar até ao final do mês novos colaboradores para as lojas de setúbal e Faro.

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22.08.2014 -  Comerciais na mira dos recrutadores

A internacionalização das empresas portuguesas está a potenciar novas contratações na área comercial e de marketing. Segundo a consultora Michael Page esta área está a registar aumentos significativos na procura de profissionais, face aos anos anteriores.

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22.08.2014 -  Versatilidade inspira projeto empresarial

Os criadores do conceito Melt, uma loja que mistura num só espaço várias áreas, têm em comum o facto de terem estudado no ISEG, local onde se conheceram. São quatro amigos que quiseram apostar na criação de um negócio em comum.

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22.08.2014 -  Repsol apoia novos negócios

A Fundação Repsol vai voltar a apoiar os projetos empresariais de empreendedores focados nas questões da energia e eficiência energética. A quarta edição do Fundo de Empreendedores da Repsol está a receber candidaturas até novembro. Inovação é a palavra de ordem.

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22.08.2014 -  5 estratégias para vencer o desemprego

Fechar-se em casa, entre currículos e cartas de apresentação, a enviar candidaturas até para funções para quais sabe de antemão que não cumpre os requisitos do recrutador, está longe de ser a melhor estratégia para vencer o desemprego. O site americano Careerealism.com, especializado em gestão de carreira, explica porquê.

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22.08.2014 -  Tem perfil para integrar uma startup?

Trabalhar numa startup é bastante diferente de trabalhar numa grande empresa. Tratando-se de organizações mais pequenas, em fase de arranque ou implementação no mercado, o nível de responsabilidade, exigência e pressão colocados aos profissionais para atingir resultados, são substancialmente superiores aos praticados numa empresa de grande dimensão. Os especialistas aconselham por isso os candidatos a realizar uma avaliação das suas competências antes de abraçar um desafio numa startup. 

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22.08.2014 -  Tomar reforça oferta formativa nas TI

Arranca já no próximo ano letivo a nova pós-graduação em Business Intelligence do Instituto Politécnico de Tomar.

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