A Comissão Europeia propôs esta semana um conjunto de orientações para os estágios profissionais. Para potenciar a qualidade dos estágios e o seu impacto no desenvolvimento dos jovens profissionais, as empresas poderão vir a ser obrigadas a clarificar as condições de trabalho que oferecem, nomeadamente ao nível da remuneração.

Cerca 50% dos estudantes de mestrado da Católica-Lisbon já são estrangeiros.

Há sectores em Portugal que registam dificuldades em encontrar profissionais disponíveis e com as competências adequadas, para as vagas de emprego que têm para preencher. As Tecnologias de informação lideram este fosso entre a oferta disponível e o perfil dos profissionais, mas a Saúde, a Engenharia ou a Banca também se queixam.

Investir nos mercados financeiros - Até dia 10 de dezembro pode inscrever-se no Global Investment Challenge (GIC) e ganhar uma viagem para duas pessoas a Nova Iorque. Os estudantes que obtiverem a melhor classificação nesta competição de bolsa vão ter a oportunidade de estagiar no Montepio.

Emigrar ou rumar a outro país ao serviço da sua empresa já lhe passou pela cabeça? Então este artigo é para si. Em 34 países analisados pelo banco britânico HSBC, a China e a Tailândia destacaram-se na tabela dos melhores destinos para emigrantes ou expatriados.

A companhia aérea low-cost está à procura de assistentes e comissários de bordo.

Se há um par de décadas lhe dissessem que o sector do calçado português se apresentaria como “a indústria mais sexy da Europa” e destronaria o mítico champagne francês na categoria de internacionalização de empresas do Prémio Europeu de Promoção Empresarial, promovido pela Comissão Europeia, acharia que era delírio nacional. Pois não é. A Europa ficou a saber que os sapatos portugueses são os mais sexys e o país hasteou a bandeira de orgulho nacional por um sector que nos últimos anos soube colocar de lado a imagem de uma indústria condenada para se modernizar, ganhar escala global e criar emprego.

São reconhecidas como “escolas líderança” por outras empresas. Há em Portugal organizações onde os colaboradores são preparados, desde entram na empresa, para liderar e progredir na carreira. O Hay Group divulgou os dados do seu último estudo “Best Companies for Leadership em Portugal”. Se é numa empresa destas que sonha trabalhar, mostramos-lhe a que portas deve bater.

A gigante petrolífera italiana Ente Nazionale Idrocarburi (ENI) está de olhos postos nos talentos nacionais e quer contratar cerca de 30 jovens portugueses do ensino profissional. Os candidatos selecionados integrarão as operações da empresa em cenários internacionais.

A ACOS – Agricultores do Sul está a organizar em parceria com a Confederação dos Agricultores de Portugal uma formação especializada para jovens agricultores. 

Nenhum sector escapou ileso à conjuntura económica adversa que assola o país, mas o das Tecnologias de Informação foi claramente o menos afetado, sobretudo em matéria de dinâmica de recrutamento. Ainda assim, o panorama mudou nas TI.

Os artesãos de Oeiras vão poder utilizar gratuitamente equipamentos da autarquia para desenvolverem os seus negócios.

Há quem aponte a liderança como uma aptidão natural e que há quem a defina como uma competência que dever ser trabalhada e desenvolvida. Seja qual foi a visão que se tem do tema, de uma coisa parecem não restar dúvidas: a comunicação é determinante em qualquer relacionamento profissional e pode ditar a evolução na carreira. Darlene Price, autora do livro “Well said! Presentations and Conversations that Get Results” defende que “as palavras contam” e que há argumentos que deve eliminar do seu vocabulário profissional, seja entre colegas ou chefias, se quer vencer.

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) inicia em janeiro um programa piloto de estágios para recém-licenciados de alto mérito. Durante um ano, a instituição percorreu 17 universidades portuguesas de referência e selecionou 10 talentos, entre 92 alunos de excelência, para integrar a primeira edição de um projeto de fomento à empregabilidade que inicia já no princípio do próximo ano um novo processo de seleção a nível nacional.

Está criada a rede europeia de cooperação que apoiará o empreendedorismo a nível europeu. O Projeto ATALANTA resulta da união de esforços de sete organizações de empreendedorismo e é liderado pela portuguesa Beta-i.