Madeira fomenta espirito de iniciativa nas escolas
Na Madeira o empreendedorismo chama-se RS4E e já chegou a mais de 8 mil alunos dos 6 aos 25 anos
24.06.2011 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
Chama-se Rs4E - Road Show for Entrepreneurship e tem como missão permitir que os jovens estudantes, dos 6 aos 25 anos, tenham um primeiro contacto com o mundo do empreendedorismo. O projeto, que se sustenta numa metodologia learning by doing, está a ser aplicado em várias escolas na Região Autónoma da Madeira. Desde o seu arranque, no ano letivo de 2005/2006, o projeto já chegou a 8081 alunos, envolvendo 438 turmas e 41 estabelecimentos de ensino da Madeira e Porto Santo. Deste mega projeto de sensibilização do espírito de iniciativa resultaram 909 ideias de negócio.
Carlos Soares Lopes é gestor de projetos no Centro de Empresas e Inovação da Madeira| BIC Madeira, parceiro da iniciativa. Segundo o responsável, “este terá sido um dos primeiros projetos de empreendedorismo nacional, e dos primeiros da Europa, a envolver alunos de distintos segmentos de ensino como o secundário, profissional e superior”. A ideia de elaborar um projeto na área da educação para o empreendedorismo surgiu em 2003, após o Centro de Empresas e Inovação da Madeira (CEIM) receber vários estudantes em visitas de estudo às empresas que acolhia na sua incubadora. “Entendido o interesse das escolas em transmitir conteúdos sobre empreendedorismo e inovação aos seus alunos, foi necessário avaliar as ofertas formativas noutros países pois na altura não existiam projetos com dimensão á escala nacional”, relembra Carlos Lopes.
Depois de ralizadas algumas parcerias que viabilizaram a criação da nova plataforam o Rs4E foi candidato a fundos comunitários que viabilizaram a sua execusão.
“O projeto foi desenhado desde o início para ser uma intervenção global, possibilitando a participação de escolas espalhadas por todos os concelhos da Madeira e Porto santo. Uma intervenção integrada entre atores educativos, entidades públicas e parceiros privados, impulsionou o projeto até à sua dimensão atual, possibilitando que hoje este programa abarque 438 turmas em 41 estabelecimentos de ensino”, enfatiza Carlos Soares Lopes.
Tendo como missão permitir que os estudantes se introduzam na importância de assumirem perante a vida e a profissão uma postura empreendedora, o RS4E pretende também “despertar e estimular nos alunos a predisposição para empreender, alertar para a existência de oportunidades de negócio no meio que os rodeia e sensibilizar para a importância da criação de riqueza e do self employment como forma de promover a eficiência económica e a estabilidade social”, argumenta o responsável. Outra das missões da plataforma empreendedora é que “os alunos adquiram algumas noções do meio empresarial e que tenham contacto com temas importantes e transversais em toda a atuação empresarial, tais como a inovação e a qualidade”, revela.
Para implementar este projeto o CEIM teve de descobrir aplicar diversos conteúdos, tendo em conta a diferença de idades dos alunos envolvidos. O desenvolvimento de conteúdos foi realizado com recurso a organizações distintas, nacionais e internacionais, que atuavam na área. Explica Carlos Soares Lopes que “apesar de distintos, todos os programas aplicados têm o fator comum de apelarem à aprendizagem na primeira pessoa (sustentados pelo conceito de learning by doing), ao dinamismo, à criatividade (think outside the box) e ao estimulo da capacidade de iniciativa. O erro e o risco são aceites e o óbvio é não existirem respostas certas”.
A iniciativa está ao alcance de estudantes de todas as áreas, tanto mais que a materialização de uma ideia de negócio pode ser uma hipótese de empregabilidade viável em qualquer segmento de formação. Ao longo de seis anos de atividade, o programa de empreendedorismo já chegou a mais de oito mil estudantes e foram identificados perto de mil projetos empreendedores com potencial. Um resultado que para o responsável pela gestão do projeto “simboliza um verdadeiro empenho por parte dos alunos, professores e escolas envolvidas”. Ainda assim, Carlos Soares Lopes enfatiza que “o verdadeiro resultado é considerar que foi possível plantar uma semente empreendedora em cada um dos alunos e com isto incutir uma cultura de inovação e criatividade, não esquecendo que esta deverá ser acompanhada com rigor, persistência e muito trabalho”.
Apesar das alterações programáticas previstas, o responsável espera que no próximo ano letivo este projeto possa chegar a mais dois mil alunos, utilizando a mesma metodologia de trabalho e, desejavelmente, os mesmos resultados.
OUTRAS NOTÍCIAS
Emprega milhares de pessoas em Portugal e não se prevê que esta tendência de crescimento se altere perante a crise. Tanto mais que em situação de conjuntura económica adversa, como a que o país atrave...
A Era das softskills chegou ao mercado de trabalho nacional e hoje, ser bom aluno já não chega. Contam, e muito, competências como a capacidade empreendedora do cadidato, a sua experiência de vida, at...
A ONI Communications lançou este ano o Youniversal Future Program, um programa de estágios para jovens licenciados em diversas áreas que durante seis meses terão um primeiro contacto com o mercado lab...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
19.10.2026
Jovens demonstram menos apetência por cargos de gestão. Recrutadores apontam dificuldades em contratar para funções de liderança intermédia. Podemos falar de uma crise de liderança? Será que os joven...
Jovens demonstram menos apetência por cargos de gestão. Recrutadores apontam dificuldades em contratar para funções de liderança intermédia. Podemos falar de uma crise de liderança? Será que os joven...
22.09.2026
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
07.07.2026
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Adecco
06.11.2026 | Lisboa, Portugal
| Referência: 2480967
Gostas de manter tudo organizado e garantir que a informação flui de forma correta entre equipas e clientes? Se tens atenção ao detalhe, facilidade em trabalhar com sistemas informáticos e gostas de acompanhar processos logísticos do início ao fim, es...

PARTILHAR
Adecco Recruitment
06.11.2026 | Lisboa, Portugal
| Referência: 2480968
A Adecco está a recrutar um Auditor para integrar uma big 5, na equipa de Audit & Assurance, com forte atuação nos setores imobiliário e fundos de investimento. Principais Responsabilidades• Executar e coordenar trabalhos de auditoria a entidades div...

PARTILHAR
Adecco Recruitment
06.11.2026 | Aveiro, Portugal
| Referência: 2480970
A Adecco Recruitment está a recrutar um Automation Engineer para integrar uma empresa multinacional de referência no setor industrial, em Santa Maria da Feira.Se tem experiência em automação industrial, programação de PLCs e procura um desafio internacio...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
26.10.2026|Online
| Referência: 19516
Data da formação: 30 novembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
26.10.2026|Online
| Referência: 19515
Data da formação: 26 novembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
26.10.2026|Online
| Referência: 19514
Data da formação: 26 novembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR