Maribela Freitas
A CÂMARA Municipal de Loures (CML), a Confederação
Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP-In) e duas empresas do concelho
- a Hovione FarmaCiência e a Transportes Luís Simões
- assinaram recentemente um protocolo para prevenir as toxicodependências
no local de trabalho. Com esta acção as entidades pretendem
contribuir para um clima social e laboral mais saudável.
Este protocolo visa pôr em prática o Projecto Eurídice
no concelho de Loures. Criado em 1988 em Itália, tem como objectivos
a prevenção e a intervenção em dependências
de álcool e outras drogas; a promoção de hábitos
saudáveis; a modificação de atitudes, comportamentos
e factores de risco; a alteração das condições
de trabalho que fomentam o consumo de drogas; o aumento dos conhecimentos
sobre o consumo de substâncias; e a promoção de um
clima social e laboral saudável. Esta prevenção vai
ser feita através de acções de formação
e será aplicada nas duas empresas que assinaram o protocolo.
Em Portugal, o Projecto Eurídice é coordenado pela CGTP-In,
que vai editar os folhetos informativos e todos os materiais inerentes
à implementação e desenvolvimento do projecto nas
empresas signatárias.
Por outro lado, vai também, em conjunto com a autarquia, providenciar
os meios técnicos necessários (recursos humanos e logísticos).
Já a CML coordena a implementação do Eurídice
a nível concelhio e vai promover o envolvimento, participação
e disseminação do projecto em outras empresas e instituições
concelhias.
Além da Hovione (com 400 trabalhadores) e da Transportes Luís
Simões (que emprega 1200 pessoas), a CML, que já possui
um Plano Municipal de Prevenção das Toxicodependências
e que é a maior empregadora do concelho (3900 empregados), deverá
vir a aderir ao projecto durante o próximo ano.
A Comissão Europeia responsabiliza-se pelo financiamento do projecto
durante a fase de implementação, para actividades de formação
dos vários parceiros, nomeadamente visitas de estudo, seminários
e troca de metodologias.