Empresa:

Empresa Confidencial

Descrição da Função

Com mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de 1000 colaboradores.

A nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.

Procuramos um Técnico de Recursos Humanos com experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivada.

As tuas principais responsabilidades serão:

• Recepção e admissão do mapa de colaboradores provenientes da administração;
• Inserção dos colaboradores em sistema;
• Pedidos de dados biográfico elaboração de contratos de trabalho;
• Construir relacionamento com clientes internos e dar resposta a dúvidas e solicitações;
• Gestão do processo de integração das novas contratações (preparação do Kits de Boas-vindas; pedido de acessos e instrumentos de trabalho; preparação do processos de Onboading corporativo e de equipa);
• Garantir que o processo é feito de acordo com os regulamentos internos estabelecidos;
• Realização de questionários estatísticos para fins de auditoria.

O que gostávamos que tivesses:

• Formação Superior em Direito (preferência direito público) ou Administração Pública;
• Experiência mínima de 3-4 anos em funções similares, dentro dos Recursos Humanos;
• Experiência em contexto público (plus);
• Competências de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Orientação para o detalhe;
• Análise critica;
• Orientação para soluções e resultados;
• Bons conhecimentos em Microsoft Office 365
• Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas;
• Dinamismo e rigor;

Observações

Lisboa (Portugal)