• Responsável por, junto de carteira de clientes distribuída: manter relação acesa, identificar oportunidades de negócio, normalmente resultantes de problemas recorrentes de substituição e sobretudo de manutenção das linhas de produção de fábricas;
• Planeamento, organização e coordenação da atividade comercial de um conjunto de clientes.

Principais responsabilidades

• Propor estratégias e táticas comerciais que lhe pareçam adequadas à sua zona / carteira de clientes;
• Planear a atividade comercial, com base nos objetivos definidos, identificando novas oportunidades de negócio e definindo rotas comerciais eficientes, através do CRM;
• Prospeção e angariação de novos potenciais clientes, de acordo com os sectores-alvo e objetivos comerciais definidos;
• Propor ao superior hierárquico, ações comerciais e/ou promocionais tendentes ao desenvolvimento da sua atividade, designadamente de up-selling e cross-selling;

• Promover a colocação de novos produtos ou serviços da empresa no mercado;
• Fidelizar clientes de reconhecida qualidade / idoneidade;
• Providenciar pelo melhor relacionamento entre os clientes e os departamentos internos da empresa;
• Promover o apoio logístico e operacional dos departamentos internos da empresa aos clientes, com o objetivo da satisfação atempada das suas necessidades;
• Acompanhar o desenvolvimento das propostas efetuadas e enviadas aos clientes da carteira da sua equipa, no sentido de maximizar as respetivas adjudicações;
• Auscultar permanentemente as tendências do mercado e percecionar, com exatidão, as ações dos principais concorrentes, dando nota, sob a forma de relatório, à sua chefia funcional;
• Prevenir e reportar atempadamente eventuais anomalias e irregularidades que possam potenciar o risco dos negócios e a imagem da empresa;
• Zelar pelo cumprimento integral dos procedimentos implementados na empresa;
• Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas para apresentação à sua chefia funcional, através do CRM;
• Solicitar à Direção Comercial iniciativas de formação e informação necessárias ao cabal desempenho da função;
• Observar e cumprir todas as normas de conduta profissional que a função exige.

Perfil desejado

• Formação técnica na área da mecânica, transmissão de potência, motores elétricos, ou similar;
• Experiência e gosto pela atividade comercial (muito de consultor/a);
• Perfil com carácter, bom senso e curiosidade intelectual;
• Disponibilidade para deslocações zona Centro / Sul.

Benefícios adicionais

Integração em empresa consolidada no mercado, especializada em engenharia industrial, transmissão de potência, automação e componentes de movimento industrial.