Descrição da Função

Na Hays, somos líderes mundiais em consultoria de recrutamento especializado e acreditamos que o sucesso começa com as nossas pessoas. Como Talent & Culture Manager, será um parceiro estratégico para garantir que a nossa cultura e práticas de gestão de talento estão alinhadas com os objetivos comerciais e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de Talent & Culture que suportem o crescimento do negócio e a excelência em consultoria.
• Trabalhar com a liderança para atrair, reter e desenvolver consultores de topo, garantindo equipas motivadas e orientadas para resultados.
• Criar programas que reforcem engagement, performance e cultura de vendas, mantendo o foco na experiência do colaborador.
• Garantir conformidade legal e processos robustos, com agilidade e foco no negócio.

Perfil

• Experiência sólida em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes comerciais ou consultoria.
• Capacidade de influenciar e inspirar equipas num contexto competitivo.
• Visão estratégica com forte orientação para resultados.
• Fluência em português e inglês.

O que oferecemos

• Impacto direto no negócio: a sua estratégia será chave para o crescimento da Hays Portugal.
• Ambiente dinâmico e meritocrático: onde a performance é reconhecida e recompensada.
• Desenvolvimento contínuo: acesso a formação global e oportunidades de carreira internacional.
• Benefícios competitivos e flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional.

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Contacto

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