O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, que procura integrar um(a) supervisor(a) de manutenção para a sua operação na Maia.

Principais responsabilidades

Responsabilidades Transversais

• Garantir o cumprimento dos objetivos ao nível do Head Count, Nível de Serviço e IGQ;
• Garantir o cumprimento dos objetivos ao nível dos Custos Fixos e Variáveis (Material Cost) do Serviço;
• Garantir o cumprimento do Plano de Investimentos (Custos e Timing);
• Garantir o enquadramento dos colaboradores promovendo a sua motivação e desenvolvimento de modo a assegurar o cumprimento dos objetivos do Serviço e contribuir para um clima motivante e energizante;
• Garantir o alinhamento com os objetivos dos projetos;
• Garantir os níveis de serviço e qualidade;
• Cumprimento de procedimentos internos;
• Garantir o respeito pela legislação, práticas de gestão ambiental, qualidade de processos e segurança alimentar em toda a cadeia.

Responsabilidades Manutenção

• Garantir o controlo dos custos variáveis e valorizar os resíduos;
• Assegurar o controlo de receção de materiais e a gestão de validades;
• Garantir fiabilidade dos dados obtidos;
• Assegurar uma boa gestão dos serviços partilhados;
• Cumprimento legal no âmbito de qualidade, segurança alimentar, ambiente e segurança (materiais em contato, emissões gasosas, ruído, requisitos de segurança de equipamentos DL 50/2005).

Perfil desejado

Perfil Pretendido:

• Formação Superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica e/ou Eletromecânica;
• Ter conhecimentos industriais e na área de Manutenção;
• Com forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
• Experiência com Gestão de Equipas;
• Conhecimentos de Excel.

Características do profissional que procuramos:

• Orientado para o terreno (acompanhar a equipa) e para atividades administrativas (relacionadas com a função);
• Ter cultura de feedback com a equipa;
• Capacidade de tomar decisões quando surgem;
• Planeamento e Organização;
• Com orientação para a melhoria continua;
• Assertivo;
• Dá diretrizes à equipa de como fazer (não sendo o próprio a solucionar todas as situações);
• Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas.

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.