Oportunidade de integrar empresa de referência no setor do retalho

Gestão operacional de recursos humanos

Principais responsabilidades

• Implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos dos seus clientes internos;
• Acompanhar e apoiar as equipas de gestão na aplicação de políticas e práticas de RH;
• Gerir processos de recrutamento e seleção em conformidade com as necessidades das operações;
• Desenvolver e implementar planos de formação e desenvolvimento de colaboradores;
• Contribuir para a gestão de desempenho e planos de sucessão;
• Apoiar na gestão de relações laborais e na resolução de conflitos;
• Monitorizar indicadores de RH e propor melhorias nos processos;
• Garantir conformidade com a legislação laboral.

Perfil desejado

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas similares;
• Experiência superior a 6 anos em funções similares;
• Capacidade de comunicação eficaz e trabalho em equipa;
• Competência para lidar com questões legais e laborais;
• Orientação para resultados e resolução de problemas.
• Disponibilidade para deslocações diárias às operações.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.