A Michael Page é uma reconhecida consultora de RH, que estando no mercado português há mais de 20 anos assumiu uma posição de liderança em recrutamento especializado.
Principais responsabilidades
A reportar ao Manager da divisão de Sales & Marketing este profissional tem como principais atribuições:
- Desenvolvimento de processos de recrutamento numa ótica 360º;
- Desenvolvimento comercial em new business e repeated business;
- Delivery de processos de recrutamento nos setores de Sales & Marketing;
- Elaboração e colocação online de anúncios de recrutamento das funções a recrutar;
- Triagem curricular, entrevistas com candidatos, elaboração de short-lists para clientes;
- Reuniões comerciais presencias ou video conferências com clientes;
Perfil desejado
Formação académica ao nível do ensino superior (Gestão, Economia, Marketing, RH ou semelhante);
Experiência profissional em função similar de 1 a 3 anos de experiência (valoriza-se experiência prévia em recrutamento);
Bom nível relacional, comunicação, assertividade;
Resiliência, vontade de aprender e evoluir;
Domínio de inglês;
Benefícios adicionais
Oportunidade de integração em empresa líder no setor;
Oportunidade de crescimento sustentado e baseado em meritocracia;
Variáveis Trimestrais;
Trabalho híbrido;
Escritório: Avenida da Liberdade