Fale-me um
pouco de si
Imagine que durante uma entrevista lhe pedem
para falar um pouco de si. Espantado com o pedido? Não sabe o que
é que há-de dizer sobre si? Conheça alguns dos assuntos
que pode e deve mencionar durante a sua auto-caracterização.
Esta questão é muito
útil, tanto para os candidatos como para as empresas empregadoras.
Para os candidatos esta é uma forma de auto-avaliação,
para as empresas é uma forma de avaliar as características
do candidato e reconhecer, ou não, as potencialidades e competências
que possibilitam a inserção nas organizações.
Transforme as suas qualidades em qualificações.
Comece então a falar
de si.
Hobbies
Porque não falar sobre os seus hobbies? Ao revelar
o que faz nos seus tempos livres está a mostrar que é uma pessoa com iniciativa,
com criatividade, com bastante motivação e com capacidade de realização.
Fale dos seus hobbies, diga o que gosta de fazer nos seus tempos livres.
Qualidades
Porque não mencionar, com alguma humildade, algumas
das suas qualidades? Nomeie algumas e justifique-as. Por exemplo, diga
que é uma pessoa trabalhadora e que inclusive já recebeu prémios a homenagear
o seu empenho e dedicação. Não basta dizer que é uma pessoa muito dinâmica
se não mostrar nenhum projecto ou ideia concretizada. Qualidades toda
a gente tem. Não tenha problemas em destacá-las, principalmente, quando
isso pode reverter a seu favor.
Defeitos
Falar daquilo que nós consideramos mau em nós
próprios nunca é fácil, até porque gostamos
sempre de poder evidenciar e de enaltecer as nossas partes positivas.
Pensamos sempre que são essas as mais importantes. Mas os defeitos
também são importantes. E ter a capacidade de falar nos
seus e de admiti-los acaba, também, por ser uma qualidade.
Dê-se a conhecer através das palavras.
VD