Formação de formadores - a aprendizagem
contínua
Um formador que pretenda actualizar os seus
conhecimentos dispõe hoje de inúmeros cursos, que renovam os certificados
de aptidão profissional enquanto formadores.
A aprendizagem contínua é uma das
formas de garantir um bom desempenho profissional e actualização dos conhecimentos
e das novas práticas pedagógicas.
O formador é "o profissional que, na realização
de uma acção de formação, estabelece uma relação
pedagógica com os formandos, favorecendo a aquisição
de conhecimentos e competências, bem como o desenvolvimento, adequados
ao desempenho profissional", (Decreto Regulamentar nº66/94).
Um formador tem por objectivo facilitar a aprendizagem
ao formando, mas para o fazer tem de obter uma formação
válida. Sem o Certificado de Aptidão Profissional (CAP)
de Formador não é possível ser formador.
O certificado atesta que o formador é especialista
numa determinada área de formação, na qual domina
os métodos e as técnicas pedagógicas essenciais para
a formação.
A maioria dos cursos tem entre 60 a 200 horas e dispõe
de horários laboral e pós-laboral e exigem habilitações
ao nível do bacharelato/licenciatura.
Há uma grande variedade de cursos de formação,
que se destinam não apenas para os formadores em exercício,
mas também para os iniciandos.
Vantagens dos cursos de formação para formadores:
Actualizar pedagogicamente os conhecimentos;
Permitir renovar ou obter um certificado
de Aptidão Profissional enquanto Formadores;
Tornar apto para desenvolver acções de formação;
Aprender a escolher e adaptar os métodos e as técnicas pedagógicas
mais adequadas aos objectivos, aos público-alvo e aos contextos
de formação;
Seleccionar, conceber e adaptar recursos didácticos em suportes
diversificados, em função da estratégia pedagógica
adoptada;
Reforçar as capacidades técnicas
no âmbito do conhecimento da realidade empresarial e da sua envolvente
sócio-técnica ;
Aprender técnicas de comunicação, condução
de dinâmica de grupos e atitudes adequadas à facilitação
da interacção numa situação de aprendizagem;
Ensinar a utilizar as ferramentas informáticas e a World Wide Web;
E-learning, cursos de formação
à distância;
Combinar conhecimentos específicos com competências instrumentais,
cognitivas e relacionais;
Desvantagens
dos cursos de formação para formadores:
Nem todos os cursos leccionados estão
creditados pelo INOFOR - Instituto para a Inovação na formação,
é necessário averiguar se a entidade formadora é
certificada;
A variedade dos cursos pode levar a uma escolha errada, o melhor é
contactar o Instituto de Emprego e Formação Profissional
para informar-se com clareza das opções e ser encaminhado
para o curso que melhor se enquadra no seu perfil;
A aprendizagem ao longo da
vida é um desafio imposto pela sociedade da informação.
A globalização das tecnologias aumentaram o acesso à
informação, mas trazem consigo novas exigências.
A concorrência e a crescente evolução
no mercado de trabalho exigem não só das empresas a responsabilidade
de apoiarem a formação dos seus trabalhadores, mas também
a antecipação de cada indivíduo na aquisição
de competências de aprendizagem contínua.
O papel do formador é o de apoiar a qualificação
e autonomia dos cidadãos no mercado de trabalho, habilitando-o
a adaptar-se às mudanças e a tornar-se mais competitivo
e produtivo.
CN