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Triagem dos CV's de várias fontes;
Gestão do processo de Recrutamento e Seleção: screenigs telefónicos, agendamento de entrevistas;
Registo de horas de formação no portal;
Apoio ao Diretor de Recursos Humanos na vertente de acompanhamento de formação interna e planos de sessão;
Controlo da logística e divulgação da formação;
Envio de avaliações às chefias e análise de resultados.
O que necessita para ser bem sucedido
Procuramos um profissional com:
Licenciatura em GRH, Psicologia, Comunicação ou áreas similares;
Inglês avançado;
Mínimo 1 ano de experiência em funções similares.
O que a empresa lhe pode oferecer
Integração numa empresa de renome no mercado em que atua. Integração numa empresa de renome no mercado em que atua.
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Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
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