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Mudanças na política de salários

02.01.2004


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João Barreiros
jpbarreiros@hotmail.com

VÁRIAS consultoras internacionais apontam para a possibilidade de este ano se registarem algumas variações nos salários praticados pelas empresas, sobretudo ao nível do pessoal dirigente.

De acordo com esses analistas, deveremos assistir a um aumento dos quadros superiores, nomeadamente nos sectores comerciais. Aumentos que vêem associados a maiores pressões na obtenção de resultados positivos, naturalmente.

Em suma, os próximos anos serão seguramente de afastamento em relação às políticas de aproximação salarial, convivendo lado a lado o trabalho mal pago, precário, com o trabalho muito exigente e muito bem pago.

Independentemente da justiça de tais políticas empresariais, cabe notar a importância das qualificações e das competências neste novo século. Saber fazer bem é essencial para a progressão na carreira. A adaptação à mudança é a pedra de toque da nossa estratégia pessoal, mas é indispensável que as empresas cumpram o que prometeram sobre formação.





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