João Barreiros
jpbarreiros@hotmail.com
VÁRIAS consultoras internacionais apontam para
a possibilidade de este ano se registarem algumas variações
nos salários praticados pelas empresas, sobretudo ao nível
do pessoal dirigente.
De acordo com esses analistas, deveremos assistir a um aumento dos quadros
superiores, nomeadamente nos sectores comerciais. Aumentos que vêem
associados a maiores pressões na obtenção de resultados
positivos, naturalmente.
Em suma, os próximos anos serão seguramente de afastamento
em relação às políticas de aproximação
salarial, convivendo lado a lado o trabalho mal pago, precário,
com o trabalho muito exigente e muito bem pago.
Independentemente da justiça de tais políticas empresariais,
cabe notar a importância das qualificações e das competências
neste novo século. Saber fazer bem é essencial para a progressão
na carreira. A adaptação à mudança é
a pedra de toque da nossa estratégia pessoal, mas é indispensável
que as empresas cumpram o que prometeram sobre formação.