IBM aposta na formação
A multinacional quer revolucionar o mundo académico
30.11.2006

PARTILHAR
Marisa Antunes
A multinacional IBM quer dar um contributo significativo para o mundo académico e também profissional ao introduzir um novo conceito que tem sido relegado para segundo plano nas universidades portuguesas. Partindo da constatação de que a área dos serviços representa 70% da actividade do país, mas que a formação dos recém-licenciados não abrange um conhecimento transversal quer ao nível do negócio, do próprio mercado e das tecnologias de informação, a IBM resolveu lançar-se na discussão sobre a necessidade de criação de uma nova área curricular: a Ciência de Serviços, Gestão e Engenharia.
“A IBM e outras empresas na área das tecnologias de informação querem apoiar — e já o começaram a fazer —, um pouco por todo o mundo, a criação junto das universidades de uma nova linha de formação. O que tem acontecido até agora, é que são as empresas a formar os seus profissionais em valências multidisciplinares”, sublinhou Luís Barata, director dos sectores de comunicação, distribuição e público da IBM Portugal. Para tentar inverter este cenário e estimular o diálogo, a multinacional realizou, na semana passada, uma conferência internacional, em Lisboa, onde estiveram presentes várias individualidades do meio académico e empresarial.
Os oradores internacionais lembraram ser esta uma área-chave do século XXI, juntamente com a globalização e a questão das acessibilidades. O modelo curricular debatido assenta, então, numa associação das ciências de computação, investigação operacional, engenharia industrial, estratégia empresarial, ciências de gestão, direito, ciências sociais e cognitivas.
Samuel Palmisano, administrador-executivo da IBM Corporation esteve também presente na conferência, a provar o empenho da multinacional nesta questão. Depois de ter estado em Portugal, Palmisano partiu para a China, onde assinou um protocolo com o governo chinês, visando o apoio no desenvolvimento curricular em SSME (Service, Science, Management e Engineering). Nos Estados Unidos, foi mesmo criado em Almaden, um laboratório de investigação exclusivamente dedicado a este tema. “A IBM apoia as universidades em todos os sentidos, com informação, ideias para o desenvolvimento curricular e projectos de investigação”, pormenoriza ainda Luís Barata.
A Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto é uma das instituições nacionais que já está a ponderar a criação de um mestrado neste domínio. A aposta forte nesta área, que se iniciou há cerca de dois anos, já está a dar frutos: a abordagem multidisciplinar da ciência dos serviços, encontra-se em prática em várias universidades do mundo, em mais de 2000 cursos, para uma audiência de mais de 280 mil estudantes.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
22.09.2026
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
07.07.2026
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
16.10.2025
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Delphina Hotels & Resorts
27.09.2026 | Palau
| Referência: 2469139
Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: CENTRALINISTA
La risorsa si occuperà della gestione del traffico telefonico in entrata e dello smistamento delle chiamate verso l'ufficio Booking e gli altri reparti aziendali, gar...

PARTILHAR
Delphina Hotels & Resorts
27.09.2026 | Palau
| Referência: 2469138
Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: JUNIOR TRAVEL CONSULTANT
Il/La candidato/a dovrà avere una conoscenza approfondita di almeno una lingua straniera tra Inglese, Francese, Tedesco e l'uso fluente del PC, del pacchet...

PARTILHAR
Delphina Hotels & Resorts
27.09.2026 | Palau
| Referência: 2469137
Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: TRAVEL CONSULTANT SPECIALIST
La candidatura è aperta a figure con esperienza consolidata e di alto livello nel campo Turistico, con un'ottima capacità di relazione ed evidenti doti...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
21.08.2026|Online
| Referência: 19466
Data da formação: 30 setembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
21.08.2026|Online
| Referência: 19465
Data da formação: 30 setembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
21.08.2026|Online
| Referência: 19464
Data da formação: 28 setembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR