Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Estamos a recrutar para uma empresa de referência no setor industrial alimentar, integrada num grupo de grande dimensão e com operações de produção de elevada complexidade. Com uma forte aposta na melhoria contínua, qualidade, segurança e desenvolvimento das suas pessoas, a organização encontra-se numa fase de reforço da sua cultura de Segurança e Saúde no Trabalho, procurando consolidar processos e implementar uma abordagem cada vez mais estratégica nesta área.

A sua nova função

Reportando à Direção de Área, será responsável pela área de Segurança e Saúde no Trabalho, assegurando a implementação e desenvolvimento das políticas, procedimentos e boas práticas de SST numa operação industrial de grande escala.

Entre as suas principais responsabilidades, destacam-se:

• Coordenação e desenvolvimento da equipa de SST.
• Promoção de uma cultura de segurança forte e alinhada com os objetivos da organização.
• Realização e acompanhamento de avaliações de risco e respetivos planos de ação.
• Desenvolvimento e dinamização de ações de formação e sensibilização em SST.
• Garantia do cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis.
• Participação ativa no processo de certificação ISO 45001.
• Definição e implementação de medidas de autoproteção e planos de emergência.
• Acompanhamento de trabalhos de empreiteiros e intervenções em obra.
• Monitorização de indicadores de segurança e implementação de ações de melhoria contínua.
• Presença regular no terreno, promovendo a proximidade às equipas operacionais e às diferentes áreas da organização.
• Articulação com entidades externas, prestadores de serviços e parceiros relevantes.

O que necessita para ser bem sucedido

Para ter sucesso nesta função, procuramos um profissional com:

• CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI).
• Experiência mínima de 3 anos em funções de SST em contexto industrial.
• Conhecimentos e experiência em implementação e/ou manutenção da ISO 45001.
• Experiência na coordenação ou gestão de equipas será valorizada.
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) de Formador.
• Bons conhecimentos de inglês, com capacidade para participar em reuniões internacionais (mínimo B2).
• Forte capacidade de organização, definição de prioridades e gestão de múltiplos projetos.
• Perfil dinâmico, com forte orientação para o terreno e capacidade de influência junto das diferentes áreas.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para horários flexíveis e presença ocasional em diferentes turnos ou ao sábado, quando necessário.

O que a empresa lhe pode oferecer
A oportunidade de ter impacto direto no desenvolvimento de uma empresa multinacional consolidada e com abrangência internacional, possibilitando um elevado crescimento de carreira.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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