Descrição da Função

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Técnico de Recursos Humanos Júnior (m/f) para uma empresa de referência no setor do retalho, com localização em Lisboa (próximo do Parque das Nações).

Regime 100% presencial

Responsabilidades

• Fazer a ligação entre a Operação e o Departamento de Recursos Humanos, assumindo um papel de facilitador nas diferentes temáticas de RH;
• Apoiar na definição estratégica da política de Recursos Humanos alinhada com as necessidades da Operação;
• Contribuir, desenvolver e participar ativamente sobre as diferentes temáticas dos RH na Operação, com especial enfoque nas áreas de recrutamento e seleção (A-Z), formação (A-Z), Onboarding e Ofboarding, Gestão de contratos, atualização do manual de Procedimentos de RH na Operação e participação nas áreas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, engagement e cultura organizacional, respondendo pelos indicadores definidos;
• Estabelecer relações de parceria e de confiança com as diferentes chefias, com o objetivo de facilitar e garantir a boa implementação da estratégia de Recursos Humanos, assim como a maximização da performance das equipas;
• Desenvolver e implementar as ações de acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Gerir e resolver as questões mais complexas no âmbito das relações laborais com os colaboradores;
• Apoiar na definição, desenvolvimento e implementação das políticas de desenvolvimento e Administrativas de RH;
• Apoiar na alocação de Recursos Humanos pelas unidades de estrutura e identificar necessidades de provisão de acordo com a Estratégia Corporativa de curto, médio e longo prazo;
• Atender os Colaboradores das lojas e esclarecer as suas dúvidas;
• Colaborar na informação de gestão de suporte à Gestão de Recursos Humanos.

Perfil

• Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar;
• Experiência de pelo menos 3 anos na área de Recursos Humanos, nomeadamente, em Recrutamento & Seleção e Formação;
• Será muito valorizada a experiência no setor do retalho;
• CCP (ex-CAP) - Certificado de Competências Pedagógicas de Formador
• Domínio do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express, Internet Explorer, Windows) e de plataformas digitais de Recrutamento (net empregos, fashion jobs, linkedin, site BR, outros);
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera e Sisqual.