Técnico de Compliance -Porto (M/F)

Adecco Recruitment

06.08.2025 | Porto, Portugal | Referência: 2310077


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Técnico de Compliance para um prestigiado cliente, que atua na área financeira, sediado no Centro do Porto.

 

Responsabilidades

Coordenar a função de compliance da SGOIC, assegurando a criação e implementação de políticas, procedimentos e controlos internos eficazes.

Supervisionar e monitorizar o cumprimento das obrigações legais e regulamentares em matérias como MiFID, AML, RGA e normativos da CMVM.

Assegurar a implementação e manutenção do sistema de compliance no âmbito dos fundos geridos.

Estabelecer ligação regular com a CMVM e outras entidades reguladoras, assegurando uma comunicação clara e tempestiva.

Avaliar e validar novos produtos e estruturas de fundos sob a ótica do cumprimento normativo.

Promover o relacionamento com prestadores de serviços externos (depositário, auditor, avaliadores) no contexto do cumprimento regulatório.

Elaborar e validar relatórios obrigatórios para a CMVM e outras entidades.

Participar em comités internos e colaborar com áreas transversais, nomeadamente operações e financeiro.

Implementar e monitorizar sistemas de apoio à função de compliance, como o SGC e Worldcheck.

Coordenar e dinamizar ações de formação e sensibilização interna sobre matérias regulatórias e éticas.

 

 

Perfil

Licenciatura em Direito, Gestão, Economia ou área similar.

Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções de compliance no setor financeiro, preferencialmente em SGOIC ou Empresas de Investimento.

Domínio das obrigações legais e regulamentares aplicáveis, incluindo

Regulamento de Gestão de Ativos (RGA)

Regulamentação da CMVM

Diretiva MiFID II

Regime Jurídico de Prevenção de Branqueamento de Capitais (AML)

Experiência na interação com entidades reguladoras (preferencialmente CMVM).

Conhecimentos de ferramentas de compliance e monitorização (SGC, Worldcheck ou equivalentes).

Forte sentido de responsabilidade e ética profissional.

Capacidade de liderança e organização de equipas.

Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas.

Rigor, autonomia e atenção ao detalhe.

Facilidade de comunicação e assertividade no contacto com entidades externas.

Capacidade de trabalho em ambiente regulado e exigente, com múltiplas interfaces internas.





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