Descrição da Empresa

A EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, SA, líder no setor de abastecimento de água em Portugal, com mais de 150 anos de história, é reconhecida pelo seu compromisso com a qualidade, sustentabilidade e inovação.
Procuramos profissionais com vontade de crescer num ambiente inovador e sustentável.
Junte-se a nós e venha fazer parte da nossa história! As pessoas são a fonte do nosso sucesso!

Descrição da Função

Pretendemos recrutar para a Equipa de Eletromecânica,
do Departamento de Vila Franca de Xira, da Direção de Manutenção

Técnico/a Operacional de Equipamentos e Instalações (M/F)

Formação académica: 12º Ano de escolaridade na área de Eletrotecnia ou Eletromecânica.

Perfil do Candidato

Perfil técnico:

•Experiência mínima de 3 anos na área da manutenção, nomeadamente no setor da água ao nível de estações elevatórias, órgãos eletromecânicos e hidráulicos (fator preferencial);
•Conhecimentos específicos na área das instalações elétricas (quadros de potência e comando, redes de terras, eletrónica de potência - soft-starters, variadores de velocidade);
•Conhecimento de máquinas elétricas (motores elétricos e transformadores), proteções elétricas em BT e MT;
•Manutenção e operação de postos de transformação;
•Conhecimentos básicos de hidráulica;
•Conhecimentos básicos de inglês;
•Conhecimentos de informática, nomeadamente MS Office;
•Inscrição na Direção Geral de Energia e Geologia como técnico responsável pela execução de instalações elétricas ou ser detentor de formação específica que permita realizar a referida inscrição.

Principais atividades e responsabilidades:

•Assegurar a instalação, manutenção e reparação de todos os equipamentos no domínio da atividade que desenvolve;
•Assegurar o funcionamento hidráulico, mecânico e elétrico de estações elevatórias e da rede de transporte;
•Proceder à instalação, manutenção e reparação de sistemas eletromecânicos automatizados, circuitos de comando, potência e sinalização;
•Elaborar relatórios técnicos;
•Coordenar e/ou orientar trabalhos efetuados por terceiros e profissionais do mesmo nível ou de nível inferior.

Características pessoais:

•Responsabilidade e autonomia;
•Parceria e trabalho em equipa;
•Proatividade;
•Inovação e melhoria contínua;
•Rigor e fiabilidade;
•Capacidade de adaptação;
•Sentido de responsabilidade e compromisso.

Outros requisitos:

•Carta de Condução - Categoria B;
•Disponibilidade para deslocações permanentes na área de atuação do departamento (zona Oeste);
•Disponibilidade para trabalho em regime de prevenção.

Horário de trabalho:

•35 Horas semanais

Local de trabalho:

•Reguengo Grande (Oeste).

Procuramos profissionais que sejam:

•Movidos pela inovação e tecnologia;
•Comprometidos com a sustentabilidade;
•Motivados para fazer parte de uma equipa de excelência.

Oferta

O que oferecemos:

•Excelente oportunidade de integração num grupo de referência;
•Formação inicial e contínua;
•Plano de carreira e desenvolvimento profissional;
•Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
•Programas de bem-estar;
•Planos de saúde;
•Outros benefícios no âmbito do Sistema de Gestão da Conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.

Contacto

Na EPAL acreditamos que o nosso sucesso é construído pelas pessoas que connosco trabalham. Valorizamos a diversidade, promovemos a equidade e cultivamos um ambiente inclusivo, onde cada trabalhador tem espaço para evoluir. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que respeita, apoia e cresce com as diferenças!

Envie-nos a sua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado (em português), para candidaturas.epal@adp.pt até 22/09/2025, com a referência “MAN/ T.O Eq. Inst – REG” – só serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
Ao enviar a sua candidatura, estará a concordar com o tratamento dos dados efetuado pela equipa de recrutamento da EPAL. Para mais informação sobre o consentimento informado pelo envio da sua candidatura, consulte a Política externa de proteção de dados pessoais em epal.pt.