O nosso cliente procura integrar, em regime temporário, um(a) Técnico/a de Recursos Humanos (Júnior) para reforçar a sua equipa.

Principais responsabilidades

• Participação ativa nos processos de recrutamento, desde a análise curricular até à condução de entrevistas;
• Apoio na integração de novos colaboradores e na gestão de processos de saída;
• Elaboração e atualização de contratos de trabalho e dossiers individuais;
• Monitorização de prazos contratuais, registos de assiduidade e tarefas administrativas associadas;
• Colaboração na organização e acompanhamento da medicina no trabalho;
• Apoio à área de processamento salarial, nomeadamente na recolha e validação de dados mensais;
• Manutenção e gestão de bases de dados e registos internos de RH.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de organização;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.

Benefícios adicionais

• Excelente oportunidade para consolidar as suas competências.