Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.

Principais responsabilidades

• Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até à integração dos novos colaboradores;
• Desenvolver estratégias de atração de talento alinhadas com os objetivos da organização;
• Criar e publicar anúncios de emprego em plataformas apropriadas;
• Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas com candidatos;
• Colaborar com as diferentes áreas para compreender as necessidades específicas de recrutamento;
• Manter uma base de dados atualizada com potenciais candidatos;
• Garantir a conformidade com os procedimentos internos e legislação aplicável;
• Representar a empresa em feiras de emprego e eventos de recrutamento.

Perfil desejado

• Experiência mínima de 2-3 anos em Talent Acquisition, preferencialmente em contexto de healthcare, serviços ou multinacional;
• Capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo e com prazos exigentes;
• Excelente comunicação, autonomia e forte orientação para pessoas;
• Fluência em inglês (obrigatório);
• Vontade de trabalhar num ambiente dinâmico, colaborativo e em crescimento.

Benefícios adicionais

• Contrato de trabalho permanente;
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;