Descrição da Função

Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un/a talentuoso/a Talent Aquisition Specialist di fare parte della squadra corporate a Firenze. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.

Una presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze e Roma. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.

Il/La Talent Acquisition Specialist avrà come responsabilità la cura e il mantenimento di uno stretto contatto con i collaboratori delle strutture a Firenze e Roma e degli uffici corporate.

Le attività includeranno la ricerca e selezione dei dipendenti e tirocinanti, inclusi annunci di lavoro e contatti con le scuole. Si occuperà dell’accoglienza dei nuovi collaboratori, creazione di programmi induction, comprese pratiche burocratiche e amministrative.

Riporterà a Training & Talent Manager.

Responsabilità principali

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro, gestione dei canali di recruiting e collaborazione con scuole e università, partecipazione alle fiere nazionali e internazionali
• Screening dei CV, gestione dei colloqui e selezione dei candidati per ruoli sia operativi che manageriali
• Contatti con le agenzie di somministrazione e con i vari partner di collaborazione
• Gestione dell’onboarding e offboarding dei collaboratori in coordinamento con il team HR di Firenze inclusa prova della divisa, aggiornamento organigrammi, formazione obbligatoria, staffhouse ed exit interviews
• Promozione della cultura aziendale attraverso attività di employer branding con il supporto dell’ufficio digital
• Creazione di programmi di induction e gestione delle pratiche burocratiche e amministrative
• Organizzazione di momenti di celebrazione per il team
• Supporto alla chiusura amministrativa del mese

Requisiti Lungarno Collection:

Energia e grinta, desiderio di far stabilmente parte di un importante progetto, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore.

Perfil do Candidato

·        Esperienza di 2–4 anni in recruiting, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o società di head hunting

·        Laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con specializzazione in HR

·        Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving

·        Familiarità con strumenti digitali per il recruiting e gestione dei dati (ATS, Excel, Outlook)

·        Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese

·        Spirito proattivo, attenzione ai dettagli e passione per la valorizzazione del capitale umano

Contacto

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