A empresa onde vai trabalhar
Projeto interno em contexto industrial, atualmente numa fase de estabilização e profissionalização dos processos de recrutamento. Procuramos reforçar a equipa de Recrutamento com a contratação de Talent Acquisition Specialist (m/f/d).
A sua nova função
Reportando à Coordenação do Recrutamento, irá assumir um papel-chave na gestão e transformação do recrutamento, com forte foco na execução, organização de pipelines e implementação de processos e ferramentas.
Terá um papel muito próximo das equipas operacionais e decisores internos, sendo responsável por acompanhar o recrutamento nacional, estruturar o modelo de recrutamento e garantir visibilidade e controlo através de reporting.
Principais responsabilidades:
- Gestão de recrutamento end-to-end para perfis industriais e funções de suporte
- Implementação, gestão e otimização de um novo ATS
- Limpeza, organização e estabilização de pipelines e bases de dados existentes
- Produção de reporting regular para a administração (Excel ? Power BI) e acompanhamento de KPIs
- Gestão de stakeholders internos e alinhamento de expectativas
- Participação em feiras de emprego e ações externas de atração de talento
O que necessita para ser bem sucedido- Formação superior em Recursos Humanos ou outras áreas relevantes
- Experiência profissional de pelo menos 2 anos em recrutamento end-to-end
- Experiência sólida em contextos operacionais/industriais ou de elevado volume
- Domínio de Excel
- Forte capacidade de comunicação, negociação e gestão de diferentes stakeholders
- Mentalidade hands-on, orientação a resultados, prazos e métricas
O que a empresa lhe pode oferecer
Projeto de crescimento num grupo industrial de referência. Elevada visibilidade e impacto direto no negócio
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial. 
