Descrição da Função

A empresa onde vais trabalhar
O nosso cliente é uma empresa internacional, localizada no Porto.

A tua nova função

• Desenvolver e gerir modelo de dados e configuração de Core HR / Employee Central;
• Definir/processar fluxos de Core HR (admissão, mobilidade, promoção, cessação) e configurar a solução;
• Organizar campanhas de testes, validação de dados e aceitação da solução;
• Produzir KPIs e manter dashboards de Core HR / Employee Central;
• Atuar como SPOC para equipas de RH, integrador técnico e incidentes L3;
• Apoiar formação, comunicação e preparação de atividades de suporte HRIS.

O que necessitas para ter sucesso

• 7–10 anos de experiência em Core HR / HRIS ou projetos HRIS globais;
• Experiência em implementações HRIS, em consultoria ou equipa interna;
• Certificação SAP SuccessFactors Employee Central;
• Forte capacidade de gestão de projeto e de pessoas; 
• Nível de Inglês fluente;
• Conhecimento de GDPR, segurança e gestão de acessos em HRIS;
• Formação superior relevante (TI, RH, Gestão, etc.).

O que a empresa te pode oferecer

• Modelo híbrido (2 dias/semana no escritório);
• Bónus anual;
• Forte potencial de progressão de carreira num contexto global.

Próximo passo
Caso tenhas interesse nesta oportunidade, envia-nos o teu CV atualizado. Se procuras outro tipo de desafio profissional, contacta-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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