Empresa:

SIBS

Descrição da Função

A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão.

Com mais de três décadas de existência e uma história de sucesso pautada pela inovação tecnológica e competitividade, somos uma referência internacional e um dos maiores processadores de pagamentos eletrónicos da Europa e África. Entre as marcas mais conhecidas destacamos o MULTIBANCO, o MB NET e o MB WAY. E para que continuemos a inovar, ano após ano, o Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples. Procuramos constantemente profissionais que assumam este compromisso e com capacidade de desempenhar funções em ambientes, exigentes, desafiantes e tecnologicamente inovadores.

Enquadramento:

A posição de Strategy and M&A Analyst na SIBS oferece a oportunidade única para integrar o Departamento de Estratégia e adquirir uma visão transversal sobre o negócio, bem como ganhar uma perspetiva abrangente do setor dos pagamentos.

Como Strategy and M&A Analyst, terás um papel ativo na condução de processos de expansão inorgânica, seja através de aquisições, iniciativas greenfield ou formação de parcerias, tanto nos mercados onde o Grupo SIBS já opera como em novas geografias de interesse, contribuindo, assim, para a estratégia de internacionalização do Grupo SIBS.

Esta posição oferece uma exposição end-to-end de M&A, incluindo:

• Prospeção de mercado e identificação de oportunidades;

• Análise financeira de empresas-alvo;

• Avaliação financeira de negócios e cálculo de sinergias;

• Coordenação de stakeholders, como advisors e equipas internas;

• Integração pós-aquisição, atuando como PMO e garantindo a implementação eficaz de iniciativas estratégicas no Grupo.

Perfil:

_ Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças ou equivalente (obrigatório).

_ Certificação profissional concluída ou em curso (e.g. CFA) (desejável).

_ Candidato com 2 a 3 anos de experiência profissional em M&A, banca de investimento, corporate finance ou funções semelhantes, com experiência em processos de M&A e valorização de empresas / modelização financeira.

_ Sólido conhecimento financeiro, nomeadamente análise e interpretação de relatórios financeiros (inc. P&L, balanços e cash-flow statements), familiaridade com os vários métodos de avaliação de negócios (e.g., DCF, múltiplos, etc.), experiência prática em modelos de avaliação e análise de sinergias.

_ Pensamento estratégico e competências de consultoria, com capacidade para gerir projetos de integração com uma abordagem de PMO.

_ Pensamento analítico conjugado com espírito crítico para elaborar recomendações espontâneas em cenários de incerteza e com recurso a informação incompleta.

_ Elevado nível de fluência escrita e oral em inglês, com a capacidade de conduzir conversas e reuniões nesse idioma.

_ Comunicação escrita e oral estruturada, com boas capacidades de apresentação e argumentação para gerir stakeholders de forma eficaz e com a liderança necessária.

_ Exibir uma ética de trabalho excecional, determinação elevada e compromisso de excelência na execução das tarefas desempenhadas.

Descrição da função:

End-to-end M&A:

_ Realizar análises de mercado para identificar potenciais alvos de aquisição, alinhados com a estratégia de M&A do Grupo, com recurso a informação limitada & pública.

_ Realizar análises financeiras detalhadas, cálculos de sinergias e avaliações de empresas-alvo, com recurso a informação adicional.

_ Elaboração do racional da transação para a aquisição de empresas-alvo, incluindo a definição da visão estratégica, sinergias e do valor acrescentado da transação, para apresentação à gestão de topo.

_ Desenvolver modelos financeiros detalhados para apoiar decisões de M&A.

_ Coordenar e apoiar os processos de due diligence financeira, legal, operacional, entre outras, assegurando a gestão dos vários intervenientes no processo (e.g., consultores e equipas internas).

Integração Pós-Aquisição:

_ Desenvolver e executar planos de integração, alinhando as operações da empresa adquirida com os objetivos do grupo.

_ Gerir projetos de integração com uma abordagem estruturada de PMO, trabalhando em colaboração com diferentes departamentos para garantir uma integração eficaz, comunicando claramente os objetivos, prazos e resultados esperados aos stakeholders.

Ad-hoc / corporate finance:

_ Desenvolver e atualizar modelos de avaliação das empresas do Grupo para testar o Goodwill resgistado nas contas consolidadas da SIBS, assegurando o cumprimento das normas contabilísticas aplicáveis (como o IAS 36).

_Transformar análises financeiras complexas em apresentações (slides) claras e convincentes, com um storytelling eficaz, para informar e influenciar os principais stakeholders, facilitando a tomada de decisão estratégica por parte da gestão de topo.

_ Contribuir para o desenvolvimento anual da estratégia de M&A do Grupo SIBS, incluindo a definição e pesquisa sobre os mercados a endereçar, fazer o screening de empresas por mercado e atividade desenvolvida, entre outros.

_ Análise de tendências de mercado e de diferentes empresas no setor, com foco no negócio internacional.

_ Avaliar o impacto financeiro das transações concluídas e identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de M&A e de integração.

Benefícios:

• Oportunidade de fazer parte de uma equipa de M&A com um mandato ambicioso de expansão internacional, onde poderás ganhar uma exposição a deals complexos e de uma forma transversal;

• Acesso a um conjunto de benefícios atrativos: Subsídio de Alimentação superior aos valores médios de mercado; Pacote de Seguros; Pacote de Comunicações Móveis; Acesso a protocolos com diversos parceiros;

• Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional;

• Excelente ambiente de trabalho.

Observações

Lisboa (Portugal)