Empresa:

Adentis Portugal

Descrição da Função

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

Requisitos

• anos de experiência em desenvolvimento de software, com forte foco em backend Java
• Experiência a liderar iniciativas técnicas complexas e a colaborar com outras equipas na definição de soluções técnicas
• Experiência em coaching e mentoria de engenheiros mais juniores, contribuindo para a melhoria contínua das práticas de engenharia
• Bons conhecimentos de programação orientada a objetos e padrões de design
• Experiência com testes unitários, testes de integração e TDD (Test-Driven Development / Shift-Left)
• Experiência com Git e pipelines de CI/CD
• Experiência com Spring Boot e outros frameworks backend
• Experiência em ambientes de desenvolvimento Agile
• Experiência com Terraform
• Conhecimentos de Kafka
• Experiência com Kubernetes
• Experiência com GraphQL Federation
• Conhecimentos de Azure Cloud
• Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: EBS.SDJ

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Observações

Not Specified (Portugal)