Descrição da Função

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar para o seu cliente, uma empresa de referência no setor tecnológico, focada no desenvolvimento de soluções inovadoras de engenharia de software para o entretenimento desportivo .

A Tua Missão

Como Site Reliability Engineer, serás responsável por monitorizar a disponibilidade, o desempenho e a estabilidade das plataformas da empresa. Trabalharás de perto com as equipas de desenvolvimento de software, contribuindo para a melhoria de componentes críticos e ajudando a enfrentar desafios técnicos complexos.

O que irás fazer?

• Melhorar o ciclo de vida dos serviços design, implementação, operação e otimização.
• Investigar, identificar e resolver causas-raiz de problemas de produção.
• Apoiar serviços antes de entrarem em produção através de consultoria no design de sistemas, frameworks, planeamento de capacidade e revisões de lançamento.
• Monitorizar a saúde do sistema (disponibilidade, latência e integridade).
• Participar em testes de desempenho e capacidade.
• Escalar sistemas de forma sustentável através de automação e melhorias contínuas.
• Auditar iterativamente vulnerabilidades de desempenho e confiabilidade.
• Definir e rever indicadores de nível de serviço (SLIs).
• Promover uma abordagem sustentável à gestão de incidentes com postmortems construtivos.

Procuramos alguém com...

• Conhecimento sólido em sistemas operativos e redes.
• Experiência em linguagens de programação como Python, Java ou Go.
• Familiaridade com provedores de cloud pública.
• Experiência em arquiteturas de microsserviços.
• Conhecimento de serviços de enfileiramento de mensagens e bases de dados.
• Domínio de ferramentas de gestão de configuração como Chef e Ansible.
• Competência no uso de ferramentas de monitorização como Datadog e Splunk.
• Experiência com pipelines de CI/CD (Jenkins, Git, Artifactory ou outros).

O que oferecemos?

Um conjunto de benefícios pensado para o teu bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

• Formação contínua 1.000 anuais para desenvolvimento profissional.
• Opções parentais Licença parental extra, complementos financeiros ou uma combinação de ambos.
• Seguro de saúde Para ti e para a tua família.
• Férias Até 30 dias anuais, consoante a antiguidade.
• Flexibilidade Modelo híbrido e possibilidade de trabalhar até 20 dias por ano fora de Portugal.
• Bem-estar Apoio psicológico, cozinha equipada, aulas de fitness, rooftop com churrasqueira, biblioteca e até uma horta no escritório!
• Outros Subsídio de telemóvel, escolha da tua marca de equipamento, e parcerias diversas.

Se procuras um ambiente desafiador, onde podes fazer a diferença com as tuas competências técnicas enquanto beneficias de uma cultura que valoriza as pessoas, esta oportunidade é para ti!

Envia-nos a tua candidatura já!