Liderar a função financeira, assegurando a produção de informação financeira de suporte à tomada de decisão, a coordenação da equipa e a melhoria contínua dos processos. Será uma função com forte impacto no negócio, trabalhando em estreita colaboração com a Direção e as diferentes áreas da empresa.

Principais responsabilidades

• Coordenar a equipa Financeira, assegurando o bom funcionamento da área e dos respetivos processos;
• Definir, implementar e assegurar a manutenção do modelo de controlo de gestão e controlo analítico da empresa;
• Coordenar a elaboração do orçamento anual, forecasts e respetiva monitorização;
• Monitorizar e analisar desvios orçamentais, identificando riscos, oportunidades e propondo medidas corretivas;
• Elaborar e analisar informação financeira, nomeadamente P&L, indicadores de gestão e outros reports financeiros periódicos;
• Desenvolver análises económico-financeiras que suportem a tomada de decisão da Direção;
• Gerir a relação com instituições financeiras, seguradoras e outros parceiros estratégicos da área financeira;
• Assegurar a gestão dos contratos de leasing e renting e acompanhar a gestão da frota automóvel;
• Supervisionar a infraestrutura tecnológica da empresa, assegurando a gestão dos equipamentos de trabalho (computadores, telemóveis e outros equipamentos tecnológicos), dos servidores e da relação com os fornecedores externos de IT;
• Promover a melhoria contínua dos processos financeiros, garantindo elevados padrões de eficiência, rigor e cumprimento de prazos;
• Colaborar transversalmente com as diferentes áreas da organização, prestando suporte financeiro à gestão.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou área similar;
• Experiência consolidada (5 a 7 anos) em funções de Controlo de Gestão, Controlo Financeiro ou Gestão Financeira;
• Experiência na liderança de equipas;
• Sólidos conhecimentos de orçamento, reporting financeiro e análise de desempenho;
• Domínio avançado de Microsoft Excel e Power BI;
• Fluência em inglês (obrigatório) e conhecimentos de espanhol (valorizados);
• Perfil analítico, orientado para resultados, com capacidade de liderança, organização e comunicação.

Benefícios adicionais

• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com uma cultura de proximidade;
• Um projeto desafiante, com autonomia, responsabilidade e impacto direto na estratégia do negócio;
• Oportunidade de liderar uma equipa e contribuir para o desenvolvimento da área financeira;
• Modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de 1 dia de teletrabalho por semana;
• Fringe benefits atrativos.