Descrição da Função

A empresa onde vais trabalhar
O nosso cliente é uma empresa global de tecnologia, com localização na zona do Porto.

A tua nova função

• Atuar como referência técnica e funcional, garantindo estabilidade e qualidade no Employee Central;
• Resolver incidentes e dúvidas em SuccessFactors e SAP HCM (OM, PA, PT, PY);
• Melhorar módulos como Compensation, P&G, Recruiting, Succession, Time Tracking e EC Payroll;
• Avaliar novidades semestrais e ativar funcionalidades relevantes;
• Assegurar integração consistente entre SF e SAP HCM On-Premise;
• Traduzir requisitos do negócio em regras, workflows e objetos de fundação;
• Garantir qualidade, conformidade e padrões globais de dados;
• Coordenar fornecedores e assegurar qualidade das entregas.

O que necessitas para ter sucesso

• Mínimo de cinco anos de experiência com SAP SuccessFactors, SAP HCM e integrações de sistemas de RH;
• Forte experiência prática com SuccessFactors Employee Central em ambientes híbridos;
• SAP HCM: Experiência com módulos OM, PA, PT e PY em contexto de suporte e manutenção;
• Experiência na implementação ou suporte de Compensation, Performance & Goals, Recruiting, Succession, Time ou EC Payroll;
• Forte capacidade de colaboração com stakeholders internos e parceiros externos;
• Perfil analítico, com boas competências de documentação e resolução de problemas;
• Fluência em português e proficiência profissional em inglês, oral e escrito.

O que a empresa te pode oferecer

• Horário de trabalho flexível e modelo híbrido;
• Seguro de saúde e Subsídio de alimentação;
• Subsídio de transporte.

Próximo passo
Caso tenhas interesse nesta oportunidade, envia-nos o teu CV atualizado. Se procuras outro tipo de desafio profissional, contacta-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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