Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Uma empresa líder no setor hoteleiro, comprometida com a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes. A sua missão é proporcionar experiências únicas e memoráveis aos seus hóspedes, mantendo altos padrões de qualidade e inovação. 

A sua nova função

Como Sales Manager, será responsável por promover e posicionar os hotéis da marca junto aos segmentos-alvo, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas. As suas principais responsabilidades incluirão:

• Desenvolvimento de estratégias de vendas: criar e implementar planos de vendas para maximizar a ocupação e a receita dos hotéis.
• Pesquisar e analisar a concorrência e as tendências do mercado para identificar oportunidades de negócio.
• Monitorizar e relatar o desempenho das vendas, ajustando estratégias conforme necessário.
• Participar em feiras e eventos do setor, representando o hotel e realizando networking.
• Elaborar propostas formalmente redigidas e negociar acordos com parceiros externos.
• Prospeção de novos parceiros de venda e manutenção de reuniões regulares com a direção comercial.
• Manter um relacionamento próximo com o departamento de reservas e acompanhar o desenvolvimento do mercado para assegurar novas fontes de negócio.
• Agendar reuniões de prospeção e visitar agências e DMCs para divulgar os hotéis.
• Fazer follow-ups a pedidos de grupos.

O que necessita para ser bem sucedido

Para ter sucesso nesta função, precisará de:

• Orientação para resultados e habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
• Grande proatividade comercial e capacidade de construir e nutrir relacionamentos.
• Licenciatura em Turismo, Gestão Hoteleira ou Gestão de Eventos.
• 5 anos de experiência na função em marcas do segmento superior e luxo.
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para viajar.
• Domínio da língua inglesa (conhecimento de francês é valorizado).
• Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas.
• Capacidade de realizar multitarefas e trabalhar bem sob pressão.
• Espírito de equipa.

O que a empresa lhe pode oferecer

Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo:

• Salário atrativo e bónus baseado em desempenho.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Benefícios adicionais como plano de saúde, seguro de vida e programas de bem-estar.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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