Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver equipas comerciais (Area Managers, Store Managers e equipas de loja), com forte presença em ponto de venda.
• Analisar o desempenho das lojas e definir planos de ação, em articulação com os Area Managers.
• Gerir recursos humanos em loja: horários, recrutamento anual, reforços sazonais, férias, ausências e turnos.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas e a otimização da conversão, margens e ticket médio.
• Monitorizar e analisar KPIs de retalho, definindo planos de ação semanais.
• Garantir a execução dos processos de venda, formação contínua e excelência no atendimento ao cliente.
• Coordenar a implementação de campanhas de marketing, visual merchandising e ações comerciais em loja.
• Gerir exposição de produto, níveis de stock, reaprovisionamentos, inventários (RFID) e processos de pós-venda.
• Analisar a concorrência e identificar oportunidades de melhoria contínua.

Perfil desejado

• Experiência consolidada em funções de liderança no retalho especializado, preferencialmente em joalharia & fast fashion.
• Forte orientação para resultados e gestão por KPIs.
• Experiência comprovada na gestão de equipas multifuncionais e dispersas geograficamente.
• Elevada capacidade analítica, organização e planeamento.
• Perfil operacional, com forte presença em loja e proximidade às equipas.
• Excelentes competências de comunicação, liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade de trabalhar de forma transversal com marketing, compras e recursos humanos.
• Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional.

Benefícios adicionais

• Função estratégica com elevada autonomia e impacto direto no negócio.
• Integração numa marca sólida e reconhecida no mercado.
• Projeto desafiante em contexto de crescimento e melhoria contínua.
• Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência apresentada.

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