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A ManpowerGroup recruta:
Responsavel de Equipa B2b - Lisboa(m/f) |
Descrição da empresa:
A Manpower, empresa líder de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar atualmente um responsavel de equipa B2B (m/f) para Lisboa
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Local de trabalho:
Lisboa | |
Descrição de funções:
Responsabilidades
• Definir e implementar a estratégia comercial para a área de vendas alinhada com os objetivos de crescimento do negócio;
• Contactar, visitar e acompanhar clientes atuais e potenciais;
• Estabelecer e manter relações comerciais sólidas com os clientes;
• Responder às necessidades e dúvidas dos clientes, seguindo os procedimentos e prazos estabelecidos;
• Apresentar, divulgar e comercializar os produtos e serviços. existentes de forma eficaz;
• Liderar, desenvolver e motivar a equipa de Sales, promovendo uma cultura orientada a resultados e melhoria contínua;
• Acompanhar e otimizar todo o ciclo de venda, desde a prospeção até ao fecho e pós-venda;
• Analisar indicadores de performance (KPIs);
• Apoiar a equipa na negociação de propostas comerciais e no fecho de negócios;
• Identificar oportunidades de crescimento, cross-selling e desenvolvimento de novos serviços;
• Assegurar a implementação de boas práticas comerciais e a consistência dos processos internos;
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Requisitos:
Requisitos e competências:
• Experiência sólida na área comercial;
• Experiência prévia em funções de liderança com foco no desenvolvimento e motivação de equipas;
• Proatividade, dinamismo e orientação para resultados
• Capacidade de identificar oportunidades de negócio e de fechar vendas;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de desenvolver estratégia comercial e identificar oportunidades de crescimento;
• Perfil analítico, com experiência na definição e acompanhamento de KPIs;
• Elevada capacidade de organização, resiliência e gestão de prioridades;
• Domínio de ferramentas informáticas e CRM (preferencial);
• Carta de condução
• Domínio do português e conhecimentos de inglês | |
Oferta:
O que oferecemos
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa
• Perspetivas de progressão na carreira
• Formação contínua e desenvolvimento de competências
• Horário full-time: 2ª a 6ª feira, das 9h00 às 18h00
• Contrato de trabalho, vencimento base, subsídio de alimentação e plano comissional;
• Benefícios adicionais:
- Modelo de trabalho híbrido
- Seguro de saúde
- Descontos em parceiros
- Viatura
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