Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
A Hays encontra-se a recrutar um(a) Recruiter para integrar um projeto com duração estimada de 6 meses, numa empresa de referência.

A sua nova função
Será responsável por gerir de forma autónoma e completa o processo de recrutamento, garantindo uma experiência de excelência para candidatos e stakeholders internos. As principais responsabilidades incluem:

• Reunião com o Hiring Manager para levantamento de necessidades e definição da estratégia de recrutamento
• Coordenação do trabalho de sourcing
• Publicação de oportunidades em diferentes plataformas de emprego, após validação do cliente
• Gestão integral do processo de recrutamento, desde a identificação até à contratação
• Coordenação e agendamento de entrevistas entre candidatos e clientes
• Acompanhamento e negociação de propostas com candidatos
• Solicitação e acompanhamento da documentação necessária (quando aplicável)
• Articulação contínua com equipas internas
• Acompanhamento regular dos candidatos contratados, garantindo um eficaz aftercare

O que necessita para ser bem-sucedido

• Experiência profissional de 2-3 anos em funções de recrutamento (preferencialmente em contexto de empresa de recrutamento ou RPO)
• Capacidade de gestão autónoma de processos e prioridades
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Orientação para resultados e para o cliente

O que a empresa lhe pode oferecer

• Integração num projeto desafiante e dinâmico
• Exposição a ambientes estruturados e colaborativos
• Possibilidade de desenvolvimento de competências em recrutamento especializado

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.

Contacto

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