Descrição da Função

A Adecco Recruitment está à procura de um PROJECT ENGINEER - AIR NETWORK DESIGN (M/F/D) para integrar um ambicioso projeto na área do transporte de encomendas, numa das mais prestigiadas e reconhecidas empresas internacionais do setor, no Porto.

Se procura um novo desafio onde poderá contribuir para o sucesso de uma organização líder, esta oportunidade é para si!

A equipa de Planeamento e Engenharia da Rede Aérea é responsável por projetar e melhorar continuamente uma rede de voos, operando mais de 1.000 decolagens semanais para entregar centenas de milhares de pacotes em toda a Europa. Isso inclui a configuração de processos integrados e multifuncionais, o aprimoramento de ferramentas para planejamento de capacidade, relatórios e design de rede, além da coordenação de casos de negócio para otimizar a rede aérea.

O que você fará

• Analisar, projetar, desenvolver e sintetizar soluções de planeamento da Rede Aérea em conjunto com as equipas de suporte relevantes e alinhadas com a direção executiva, tanto no curto quanto no médio prazo.
• Avaliar os requisitos de capacidade da rede aérea para apoiar a evolução do volume.
• Desenvolver ou aprimorar ferramentas de engenharia, modelos e novos relatórios a partir de diversas bases de dados para analisar fluxos e o desempenho da rede aérea.
• Estabelecer e manter comunicação com operações nos países, planeamento de aeroportos e hubs, equipes de engenharia e operações de campo para avaliar ou implementar mudanças na rede e otimizar os fluxos atuais e futuros.
• Fornecer análises de rede para (e liderar) projetos relacionados à rede aérea europeia ou intercontinental atual e futura. Trabalhar com as equipes de Marketing e Finanças para alcançar recomendações de negócios integradas.
• Ter uma visão global da rede aérea e estar envolvido em atualizações e projetos centrais.
• Liderar e impulsionar iniciativas corporativas que apoiem a receita, reduzam custos, melhorem a lucratividade, aumentem a confiabilidade do serviço e/ou otimizem o tempo de trânsito.
• Planear, preparar e implementar planos de curto, médio e longo prazo alinhados com as partes interessadas em Marketing, Finanças e Operações.
• Publicar relatórios semanais, mensais, incluindo resumos executivos sólidos e dados bem estruturados que destacam pontos críticos e próximos passos.
• Representar a equipa em diversos fóruns internos de negócios, junto à Alta Liderança de múltiplas funções.
• Promover comunicação eficaz e colaboração entre os membros da equipa, incentivando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Conduzir avaliações de programas e sessões de lições aprendidas, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas.
• Manter-se atualizado sobre tendências do setor, melhores práticas e novas tecnologias para impulsionar melhorias contínuas nas práticas de gestão de programas.
• Usar dados para validar fatos e realizar validação aprofundada para identificar estruturalmente a causa raiz dos problemas e propor sugestões eficazes e sustentáveis para soluções.

O que você traz consigo

• Formação universitária, preferencialmente em Engenharia (ou Engenharia de Negócios).
• Experiência com planeamento e otimização de processos (logística ou manufatura).
• Excelente conhecimento de inglês (idioma de trabalho).
• Pensamento analítico, com abordagem criativa e pragmática para solução de problemas.
• Boas habilidades interpessoais, com capacidade de interação eficaz entre diferentes grupos funcionais e níveis hierárquicos.
• Proficiência no uso de aplicativos do Office Word, Excel e PowerPoint. Conhecimento em consulta e automação de dados usando SQL, Python ou outras linguagens de programação, ou disposição para aprender.

O que oferecemos

• Impacto estratégico nos negócios e exposição à gerência média e alta.
• Uma posição única e desafiadora em um ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico.
• Pacote de benefícios não salariais (assistência médica, incluindo plano odontológico; seguro de vida; multisport/mybenefit, recursos extensivos de aprendizado para desenvolvimento de habilidades e conhecimento, incluindo cursos de idiomas online).
• Além de um pacote competitivo de benefícios e recompensas, oferecemos aos funcionários uma ampla gama de treinamentos formais e oportunidades de aprendizado prático para levar sua carreira para o próximo nível. Ao ingressar o trabalho começa com um período de aprendizado de 2 a 5 meses em diversas áreas operacionais.
• Política de trabalho híbrido, permitindo a combinação de dias no escritório e trabalho remoto.
• Programa de Assistência para Educação.
• Programa de Assistência ao Empregado para você e sua família em momentos difíceis da vida.