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Learning & Development Manager (M/F)

Konecta

11.12.2025 | | Referência: 2327778


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Empresa:

Konecta


Descrição da Função

Konecta Portugal is Hiring: Learning & Development Manager


Portugal Regime híbrido/presencial


Global BPO Environment

A Konecta Portugal, líder global em soluções de Customer Experience e BPO, encontra-se a reforçar a sua estrutura com a contratação de um(a) (Sénior) Learning & Development Manager para liderar e elevar a estratégia de desenvolvimento de talento num contexto dinâmico, multicultural e de elevada performance.


Esta posição estratégica terá impacto direto na evolução das competências das nossas equipas, alinhando a aprendizagem com os objetivos do negócio e impulsionando uma cultura de excelência, inovação e melhoria contínua.


Principais Responsabilidades

  • Definir e implementar a estratégia de Learning & Development a nível nacional, em alinhamento com a visão global da Konecta
  • Conceber, executar e monitorizar programas de formação para diferentes níveis organizacionais
  • Liderar iniciativas de desenvolvimento de liderança, upskilling e reskilling
  • Gerir equipas de formação e stakeholders internos
  • Avaliar necessidades formativas e garantir o ROI dos programas implementados
  • Desenvolver métricas e KPIs de performance ligados à aprendizagem
  • Assegurar a adopção de metodologias inovadoras e ferramentas digitais de aprendizagem
  • Actuar como parceiro estratégico de RH e das áreas de negócio
  • Participar na implementação de Políticas, Programas e Ferramentas integradas de Pessoas, em alinhamento com o Plano Estratégico de People.
  • Apoiar os Processos do Ciclo de Vida do Colaborador e Projetos de RH, nomeadamente gestão de talento e carreiras, formação e desenvolvimento, bem como gestão e avaliação de desempenho.
  • Atuar como ponto de contacto para os colaboradores, prestando aconselhamento, orientação e acompanhamento na adoção de procedimentos e práticas de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
  • Contribuir para um Ambiente de Trabalho Justo e Equitativo e para uma organização ágil e eficaz, construindo relações de confiança e uma parceria sólida com as partes interessadas.
  • Colaborar para fortalecer a Cultura Organizacional, potenciar o Engagement e promover uma excelente Employee Experience.


Requisitos & Qualificações Obrigatórios/as / Desejados/as:

  • Experiência profissional comprovada na função (10+ anos)
  • Licenciatura em Educação, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Marketing e/ou similar
  • Certificado de formador (mandatório)
  • Experiência sólida em ambientes corporativos de grande dimensão
  • Forte capacidade de liderança e gestão de equipas
  • Perfil estratégico aliado a uma forte orientação para resultados, pensamento analítico e rigor
  • Excelente capacidade de comunicação e influência
  • Perfil generalista, com especialização relevante em Formação, Desenvolvimento de Pessoas e Gestão de Desempenho
  • Bons conhecimentos de legislação laboral, processos legais e regulamentos aplicáveis.
  • Experiência na implementação de projetos de RH, abordagem prática, adaptabilidade e flexibilidade para atuar num ambiente dinâmico e em constante mudança.
  • Sólidos conhecimentos informáticos, domínio do MS Office, ferramentas de Inteligência Artificial e Programas de criação e edicição de conteúdo formativo/educacional (LMS)


Competências Linguísticas

  • Português - C2/Nativo
  • Inglês - C2
  • Espanhol - C1


O que oferecemos

  • Integração numa multinacional em forte crescimento
  • Participação ativa na transformação da cultura de aprendizagem
  • Ambiente colaborativo, inovador e orientado para o desenvolvimento de talento
  • Pacote salarial muito atrativo com prémio anual competitivo e outros benefícios ajustados à função, como parqueamento na sede (em portugal).
  • Oportunidades reais de progressão e impacto estratégico


Porque a Konecta?

Na Konecta, acreditamos que o talento é o motor da nossa transformação. Procuramos líderes inspiradores, visionários e apaixonados pelo desenvolvimento humano, capazes de criar experiências de aprendizagem que moldem o futuro da organização.

Se procura um desafio estratégico onde poderá fazer a diferença, esta é a sua oportunidade.


Candidate-se e lidere o futuro da aprendizagem connosco.


Observações

Lisboa (Portugal)





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