Procura-se um/a Junior Payroll (Spanish Speaker) para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma multinacional no setor do retalho. Esta posição é em regime híbrido e ideal para quem deseja desenvolver-se profissionalmente na área de retalho, num ambiente dinâmico e estruturado.

Principais responsabilidades

• Processar e validar folhas de pagamento, garantindo a sua exatidão e conformidade com a legislação em vigor;
• Gerir registos de assiduidade e tempos de trabalho dos colaboradores;
• Apoiar na gestão de benefícios e subsídios associados aos colaboradores;
• Assegurar a comunicação com entidades externas, como a Segurança Social e Autoridade Tributária;
• Preparar relatórios periódicos relacionados com a área de payroll;
• Colaborar com o departamento de Recursos Humanos em projetos transversais;
• Manter atualizados os registos e arquivos de colaboradores relacionados com a área de payroll.

Perfil desejado

Um/a Junior Payroll bem-sucedido/a deve ter:

• Formação académica em Gestão, Recursos Humanos, Contabilidade ou área similar (preferencial);
• Conhecimentos sólidos sobre legislação laboral e fiscal em Portugal;
• Capacidade de trabalhar com ferramentas informáticas de gestão de payroll;
• Forte atenção ao detalhe e habilidades analíticas;
• Atitude proativa e capacidade de resolver problemas de forma autónoma;
• Fluência em Espanhol (B1/2).

Benefícios adicionais

• Subsídio de alimentação e outras regalias;
• Regime híbrido, 2 dias home office;
• Integração numa equipa de Recursos Humanos em Sintra;
• Oportunidade de trabalhar numa organização estruturada no setor do retalho.