Descrição da Função

Principais responsabilidades

• Assegurar que a base de dados de funcionários está atualizada (contratos, cargos, salários, benefícios);
• Ajudar os profissionais de RH e gestores a resolver problemas de acesso, erros ou dúvidas sobre o uso do software;
• Adaptar o sistema às necessidades da empresa;
• Garantir que o software de RH comunica corretamente com as restantes plataformas;
• Formar os utilizadores internos para que tirem o máximo partido das funcionalidades disponíveis;
• Gerar dashboards e relatórios para apoiar decisões estratégicas;
• Aplicar upgrades tecnológicos, novas versões e funcionalidades, mantendo o sistema seguro e eficiente.

Para quem vais trabalhar

O nosso cliente é uma empresa tecnológica que atua em vários países. Vão abrir um hub no início do próximo ano, no Porto.
É uma empresa com grande potencial de crescimento e necessitam de alguém que queira abraçar novos desafios na área de IT.

O que procuramos
 

• Formação superior na área de IT, Gestão ou similar;
• Fluência em Inglês e Francês (mandatório);
• Interesse na área de IT.

O que a empresa te pode oferecer

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial competitivo;
• Bom ambiente de trabalho.

Próximo passo
Caso tenhas interesse nesta oportunidade, envia-nos o teu CV atualizado. Se procuras outro tipo de desafio profissional, contacta-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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