• Reportando diretamente ao Senior Controller, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades apoiar o departamento de Controlo de Gestão, nomeadamente apoio na elaboração de reportes financeiros mensais.

Principais responsabilidades

• Apoio na elaboração de reportes financeiros mensais;
• Análise de desvios face ao budget e forecast;
• Preparação de dashboards e indicadores de performance (KPIs);
• Análise de saldos vencidos de clientes e acompanhamento dos processos de cobrança e contencioso
• Tratamento e análise de grandes volumes de dados em Excel;
• Suporte à equipa de controlo de gestão em tarefas operacionais e analíticas;
• Contribuição para a melhoria contínua de processos.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou similar;
• Experiência profissional entre 2 a 3 anos em funções relevantes (controlo de gestão, auditoria ou consultoria);
• Conhecimentos avançados de Excel (obrigatório);
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Proatividade e vontade de aprender.

Benefícios adicionais

• Integração numa empresa de referência;
• Exposição a projetos desafiantes e dinâmicos;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial compatível com a experiência.