Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
A empresa é um dos maiores grupos globais de seguros e gestão de ativos, fundado em 1831 e presente em mais de 50 países, servindo milhões de clientes com uma vasta gama de soluções inovadoras.
Reconhecida pela sua forte presença internacional e compromisso com a sustentabilidade, a empresa destaca-se pela excelência operacional e pelo plano estratégico.


A sua nova função

• Identificar riscos e acompanhar os níveis de exposição através de indicadores de controlo
• Produzir relatórios sobre o perfil e tolerância ao risco da Companhia com vista a apoiar o processo de decisão de stakeholders relevantes
• Propor e implementar medidas de mitigação de riscos
• Sugerir melhorias para potenciar a deteção de riscos adversos para a Companhia
• Implementar o Risk Appetite *Framework*, consoante a estratégia definida e o quadro regulamentar
• Apoiar no reporte ao Conselho de Administração e à autoridade de supervisão sobre o perfil de risco através do processo ORSA
• Apoiar no alinhamento com o Group Risk em termos de governance, reporte, desenvolvimento de iniciativas e benchmarks internacionais
• Executar todas as fases do processo de gestão de risco operacional/ICT;
• Acompanhar a evolução regulamentar e verificar a implementação das melhores práticas nos processos da Companhia (foco nos processos ICT)
• Apoiar a primeira linha de defesa, incluíndo risk owners, na correta identificação, mensuração e gestão dos riscos operacionais/ICT;
• Suportar a adequada comunicação dos riscos operacionais/ICT, tanto ao nível da unidade de negócio como do Órgão de Administração.
• Produzir relatórios sobre o perfil e a tolerância ao risco operacional/ICT, com foco na Cloud, IA, Third Party, Cyber

O que necessita para ser bem sucedido

• Formação académica em Gestão, Sistemas e Tecnologias de Informação ou equivalente;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
• Conhecimentos de RGPD (proteção/privacidade de dados); DORA (resiliência operacional digital);
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe;
• Resiliência e proatividade;
• Comunicação clara e objetiva;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Domínio das ferramentas do Office;
• Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita).

O que a empresa lhe pode oferecer

• Modelo de trabalho hibrido 
• Premio anual 
• Plano de carreira definido 
• Subsidio de alimentação
• Seguro de Saude 
• Seguro de Vida

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.