Empresa:

Next Engineering

Descrição da Função

Are you the NEXT IT Recruiter?

Somos uma consultora tecnológica e procuramos um(a) profissional para nos ajudar a moldar o futuro e atrair os melhores talentos! Vem crescer connosco e fazer parte de uma equipa jovem, dinâmica e coesa, e onde o talento é valorizado, as conquistas são reconhecidas e participarás em projetos de alto impacto e inovação tecnológica!

O que podes esperar desta função:

Lisboa

Regime Presencial

• Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talento IT qualificado;
• Gerir processos end-to-end de recrutamento, desde a publicação de anúncios à integração;
• Criar uma base de dados qualificada e redes de talentos.

O que valorizamos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes;
• Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria;
• Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento;
• Vocação para construir relações com candidatos e stakeholders;
• Persistência, dinamismo e orientação para resultados;
• Nível de Inglês Avançado (B2 ou superior).

Níveis de experiência:

• Júnior Recruiter: até 2 anos de experiência na função;
• IT Recruiter: entre 2 e 4 anos na função;
• Sénior Recruiter: entre 5 e 8 anos na função.

Na nossa equipa de IT Recruiters, há espaço para diferentes perfis!

Condições:

Planos de formação contínua e progressão na carreira.

• Júnior Recruiter: a partir de 1.200€ + SA + prémios e benefícios;
• IT Recruiter: entre 1.350€ e 1.450€ + SA + prémios e benefícios;
• Sénior Recruiter: entre 1.650€ e 2.000€ + SA + prémios e benefícios.

Observações

Lisboa (Portugal)