Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Empresa de referencia no setor da construção.

A sua nova função

• Coordenar a implementação da política de People & Leadership, de acordo come as diretrizes e a estratégia da gestão de topo, em matérias relacionadas com o recrutamento e seleção, acolhimento e integração, sistema de remunerações e incentivos, avaliação de desempenho, formação, análise e qualificação de funções com os responsáveis na sua unidade de negócio;

• Aconselhar os responsáveis na sua unidade de negócio em matérias relacionadas com a política de People & Leadership;

• Coordenar o processo de análise e qualificação de funções, assim como a elaboração dos perfis profissionais relativos à sua unidade de negócio;

• Coordenar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;

• Acompanhar o processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores na sua unidade de negócio (elaborar planos de acolhimento e respetivos convites para os formadores; comunicação de entradas; registo da formação de acolhimento e recolha da assinatura dos formadores; preparação dos kits de acolhimento; avaliação do acolhimento)

• Elaboração dos contratos de trabalho e recolha de documentação para entrada do novo colaborador; 

• Garantir a recolha folhas de ponto e validações para o processamento salarial;

• Elaboração de declarações para os colaboradores (efetividade, horário, etc.);

• Gestão dos Estágios Curriculares e Estágios Profissionais;

• Colaborar ativamente na melhoria contínua, propondo ações de melhoria e ações preventivas.

O que necessita para ser bem sucedido

• Licenciatura ou Mestrado em Ciências Sociais ou Humanas, Psicologia, Sociologia, Gestão ou Gestão de Recursos Humanos

•  +4 anos de experiência em funções similares (obrigatório);

• Experiência em funções similares em Global Business Services (preferencial);

• Conhecimentos avançados de inglês e espanhol;

O que a empresa lhe pode oferecer

• Integração em empresa de referência com oportunidade de crescimento professional;

• Pacote salarial atrativo.

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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