• Desenvolvimento de projetos de Consultoria de Human Capital em clientes dos mais diversos sectores da Indústria e Sector Financeiro;
• Gestão das relações diárias com os clientes.

Principais responsabilidades

• Participação em projetos de Human Capital consoante necessidades de clientes;
• Criação de modelos estratégicos de Recursos Humanos, especial foco na transformação e digitalização;
• Desenho de Planos de Carreira, Remunerações e Performance;
• Reformulação de estruturas organizacionais;
• Estudos de clima e salariais;
• Desenvolvimento de projetos focados em Gestão da Mudança.

Perfil desejado

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência profissional prévia em funções similares mínima de 2 anos;
• Experiência prévia em consultoria;
• Conhecimentos de Inglês;
• Fortes competências analíticas, de comunicação e solução de problemas;
• Foco na aprendizagem contínua e capacidade de trabalhar num ambiente rápido e em múltiplos projetos.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.