Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um HRBP para uma conceituada marca de retalho que irá abrir mais lojas no Norte e Centro do nosso país.

Responsabilidades

• Garantir a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.
• Trabalhar em colaboração com Store Manager, In-Store P&C Business Partner e equipas dos escritórios regionais.
• Gestão administrativa de
• Seleção e contratação
• Onboarding e integração
• Formação e desenvolvimento
• Planificação de recursos
• Folha de pagamento
• Gestão de desempenho
• Apoiar os Managers na
• Coordenação de entrevistas
• Validações
• Gestão de documentação contratual
• Acompanhamento de candidatos/as
• Colaborar na
• Planificação e gestão de horários
• Controlo de ausências
• Gestão de férias
• Ajustes na folha de pagamento
• Assegurar a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.
• Organizar eventos e atividades para reforçar uma cultura positiva na loja.
• Dar suporte na
• Gestão de desempenho
• Sucessão de talento
• Relações laborais

Perfil

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas similares.
• Bom nível de inglês (minimo de ingles, muito material em ingles- algumas reunioes em ingles)
• Pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas.
• Capacidade de gerir múltiplos processos administrativos.
• Elevada capacidade de planificação e priorização de tarefas.
• Competências de comunicação eficazes.
• Perfil proativo, orientado para a melhoria contínua e para a otimização de processos internos.
• Experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos (preferencialmente em retalho).
• Conhecimentos de
• Sistemas de gestão de pessoal
• Planificação
• Folha de pagamento
• Disponibilidade geográfica (requisito indispensável).