Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar 
Grupo industrial em forte expansão, com várias unidades produtivas nacionais e internacionais e projetos de modernização. Procuram recrutar um profissional para a gestão operacional e estratégica da formação corporativa, desenvolvimento de processos de avaliação de desempenho, comunicação interna e apoio na organização de eventos e benefícios, reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos.

A sua nova função

• Identificar necessidades de formação com direções/equipas e planear programas (curta, média e longa duração).
• Coordenar formações técnicas, certificações, especializações e ações comportamentais.
• Gerir processos formativos (inscrições, calendários, pagamentos, validações, avaliações).
• Revisar e propor melhorias ao sistema de Avaliação de Desempenho.
• Desenvolver comunicação interna alinhada com a cultura industrial e multiunidades.
• Apoiar organização de eventos corporativos e parcerias com instituições externas.
• Colaborar com equipas operacionais e lideranças para garantir execução e qualidade.

O que necessita para ser bem sucedido

• Formação superior em Recursos Humanos ou outras áreas relevantes
• Experiência profissional de pelo menos 3 anos em funções semelhantes 
• Conhecimento sólido e forte interesse em processos de avaliação de desempenho.
• Mentalidade estruturada, capacidade analítica e orientação para melhoria contínua.
• Excelentes capacidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Conhecimentos de Inglês 

O que a empresa lhe pode oferecer
Projeto de crescimento num grupo industrial de referência. Elevada autonomia e possibilidade de contribuir para a transformação da área de Desenvolvimento RH. 

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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