Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Integre uma organização de referência, em crescimento e com uma forte aposta nas pessoas como motor do negócio. Procuramos um HR Specialist para reforçar a equipa de Recursos Humanos, assumindo um papel próximo das operações e contribuindo para a atração, integração e desenvolvimento de talento na região Norte.

A sua nova função

Reportando à área de People & Culture, será responsável por garantir a implementação das melhores práticas de gestão de pessoas junto das equipas sob a sua responsabilidade.

As suas principais responsabilidades incluirão:

• Gerir processos de recrutamento e seleção, assegurando uma experiência diferenciadora para candidatos e hiring managers;
• Apoiar a integração e o acompanhamento de colaboradores ao longo do seu ciclo de vida na organização;
• Atuar como parceiro de negócio junto das equipas de gestão, prestando suporte nos diversos temas de Recursos Humanos;
• Assegurar a correta aplicação das políticas e procedimentos de People, promovendo uma experiência consistente para os colaboradores;
• Gerir a relação com fornecedores e parceiros externos de recrutamento, monitorizando níveis de serviço e qualidade das entregas;
• Participar em projetos transversais relacionados com employer branding, onboarding, desenvolvimento de talento e iniciativas de engagement;
• Contribuir com sugestões e melhorias para a evolução contínua dos processos e práticas da área.

O que necessita para ser bem sucedido

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área semelhante;
• Experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos, idealmente em ambientes operacionais ou estruturas multi-site;
• Conhecimentos sólidos de recrutamento e seleção;
• Forte capacidade de gestão de prioridades e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Boas, capacidade de comunicação e influência;
• Disponibilidade para deslocações na Zona Norte;
• Bons conhecimentos de inglês. 

O que a empresa lhe pode oferecer
Terá a oportunidade de integrar uma organização dinâmica e orientada para as pessoas, onde poderá assumir um papel de proximidade ao negócio, participar em projetos estratégicos de Recursos Humanos e contribuir ativamente para a experiência dos colaboradores e para o crescimento da organização.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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