Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver relatórios e dashboards para análise de métricas de Recursos Humanos;
• Recolher, processar e interpretar dados relacionados com o gestão de benefícios, orçamento de pessoas e outras áreas de Recursos Humanos;
• Apoiar na definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e monitorizar a sua evolução;
• Trabalhar em colaboração com diferentes equipas para identificar tendências e propor melhorias;
• Garantir a precisão e a consistência dos dados utilizados em análises;
• Produzir insights e reportings relevantes para a tomada de decisão estratégica no âmbito de Recursos Humanos;
• Apoiar na implementação de ferramentas tecnológicas para a gestão de dados de RH;
• Assegurar conformidade com políticas de privacidade e proteção de dados.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares;
• Mínimo 2 anos de experiência em funções similares de análise de dados de RH;
• Conhecimentos de Excel (eliminatório);
• Conhecimentos de SAP Success Factors e Power BI (preferencial);
• Conhecimentos de Inglês (preferencial);
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Espírito de equipa.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.