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Hr Manager(m/f) |
A Experis está a recrutar um(a) HR Manager para integrar a estrutura de uma multinacional em grande desenvolvimento e expansão no setor de IT.
| | | | A reportar diretamente ao CEO, este profissional terá como principais responsabilidades criar e implementar novos processos e procedimentos estratégicos de RH, desde o recrutamento, acolhimento, formação, avaliação de desempenho e planos de carreira, bem como, a promoção de programas de retenção e atração de talento. Ficará, também, encarregue de gerir transversalmente e globalmente diferentes áreas e subtemas dos recursos humanos, desde onboarding, employer branding, gestão de parceiros, formação, promovendo o bom ambiente e a entreajuda na organização. | | | A/O profissional ideal deverá deter formação superior concluída em área relevante, experiência profissional mínima de cinco anos, preferencialmente no setor de IT e que tenha feito parte do desenvolvimento de raiz de um departamento de RH. A fluência em inglês e português são fundamentais para o bom desempenho desta função. Do ponto de vista das soft skills valoriza-se o espírito crítico, capacidade de análise dos problemas, apresentação de soluções, assertividade, proatividade e resiliência na gestão dos temas do dia a dia, fundamentais para a função a desempenhar. | | |
Local de trabalho:
Lisboa |
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