Indústria têxtil de referência a nível internacional

Gestão de recursos humanos

Principais responsabilidades

• Recrutamento e seleção dos colaboradores, assegurando a gestão de contratos e rescisões;
• Acolhimento, integração e formação dos colaboradores;
• Gestão de carreiras e do sistema de avaliação de desempenho;
• Monitorização da duração e organização do tempo de trabalho e o processamento de salários;
• Gestão de protocolos de estágios com organismos públicos e privados;
• Monitorização dos indicadores relevantes para o processo garantindo a concretização dos objetivos estratégicos.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
• Experiência em funções similares superior a 5 anos;
• Domínio de língua inglesa;
• Autonomia e orientação para resultados.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o desenvolvimento profissional e pessoal.