Empresa multinacional de referência pretende integrar na estrutura um(a) HR Generalist, com um perfil transversal de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar processos de recrutamento e seleção
• Liderar os processos admissão e acolhimento de novos colaboradores
• Assegurar o desenvolvimento do plano anual de formação
• Garantir o bem-estar dos colaboradores e promover o seu engagement
• Assegurar a gestão do processamento salarial
• Desenvolver projetos de desenvolvimento ligados à área dos recursos humanos

Perfil desejado

• Formação superior em áreas como gestão de recursos humanos, psicologia, ou similares
• Experiência mínima de 4 anos em funções generalistas de recursos humanos
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação
• Conhecimentos de processos de desenvolvimento de RH e de processamento salarial
• Curiosidade, autoaprendizagem e orientação à melhoria contínua

Benefícios adicionais

Oportunidade de integrar um grupo sólido, em fase de crescimento.