Procuramos HR Generalist para um substituição de uma licença de maternidade em empresa de referência com escritório em Condeixa.

Principais responsabilidades

Realizar e acompanhar os processos de recrutamento e selecção;

Gerir tarefas administrativas relacionadas com admissões e cessação de contratos;

Gestão e criação de acessos;

Controlo de ponto e apoio ao payroll;

Onboarding de novos colaboradores;

Garantir a execução de processos de acordo com os trâmites e políticas da empresa;

Apoiar na gestão e organização do plano de formação;

Coordenar e dar suporte às acções de Medicina no Trabalho;

Acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho;

Perfil desejado

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

Capacidade para gerir processos administrativos com rigor e eficiência;

Excelente capacidade de organização e de definição de prioridades em temas de RH;

Sólidos conhecimentos da legislação laboral;

Familiaridade com processos contratuais, benefícios, férias, licenças, folhas de pagamento e horas;

Bons conhecimentos de inglês;

Experiência com práticas e políticas operacionais de RH;

Capacidade de gerir múltiplas tarefas e de lidar com diferentes stakeholders dentro da empresa;

Benefícios adicionais

Integração numa equipa dinâmica e em crescimento numa empresa de referência no sector farmacêutico;

Contrato temporário de 9 meses com possibilidade de desenvolvimento profissional.