Empresa Multinacional no sector do retalho esta a reforçar a sua equipa com um HR Business Partner.

Principais responsabilidades

-Apoiar a gestão de mudanças organizacionais;

-Influenciar e fazer recomendações na gestão de pessoas;

-Prever e identificar necessidades de recrutamento;

-Gestão de carreiras, incluindo mobilidade interna e planos de sucessão;

-Iniciativas de employer branding;

-Acompanhar operações on-site;

-Gestão da política de compensação e benefícios;

-Análise de barómetro organizacional.

Perfil desejado

-Formação Académica em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares;

-Experiência profissional mínima de 5-7 anos em funções similares;

-Experiência/Conhecimento no setor do retalho mandatorio;

-Bons conhecimentos das Ferramentas Ms Office;

-Fluente em inglês e conhecimentos de Espanhol (é um plus);

-Disponibilidade para se deslocações nacionais;

-Gosto por trabalhar junto das equipas e da operação;

-Analítico, atento ao detalhe e team player;

-Forte orientação para as Pessoas e excelente capacidade de relacionamento interpessoal.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.